15 beste leiderschapsboeken die elke leider moet lezen om succes te behalen
Lezen is een essentiële levensvaardigheid. Zo leggen we onze geschiedenis vast en delen we verhalen. Natuurlijk zijn er talloze boeken die van kaft tot kaft volgepropt zijn met waardevolle feiten. Maar er zijn ook grenzeloze boeken met waardevolle inzichten over de menselijke ervaring.
Generaties mensen hebben hun ervaringen en worstelingen, hun emoties en bekentenissen op blanco pagina's geschreven, waardoor ze in rijke bronnen zijn veranderd. Gezien deze waarheid is het ontmoedigend om te melden dat de alfabetiseringsgraad wereldwijd afneemt.[1]Over de hele wereld lezen jong en oud minder en minder geabsorbeerd.
Volgens auteur John Coleman strekt dit gebrek aan literatuur zich uit tot in de zakenwereld en helemaal op de bedrijfsladder.[twee]In zijn ervaring:
Mensen uit het bedrijfsleven lijken minder te lezen. Dat is slecht nieuws, gezien het feit dat brede leesgewoonten vaak een bepalend kenmerk zijn van onze grootste leiders.
Misschien is het omdat is aangetoond dat lezen de communicatie verbetert,[3]emotionele intelligentie,[4]organisatorische effectiviteit en om stress te verminderen.[5]Allemaal essentiële vereisten voor effectief leiderschap.
Nu je voldoende overtuigd bent van het belang van lezen, vraag je je waarschijnlijk af wat je zou moeten lezen. Je zou ook kunnen denken dat je geen tijd hebt. Nou, de waarheid is dat je de tijd hebt:
Lezen moet voor jou net zo natuurlijk worden als eten en ademen.
Je hoeft geen 52 boeken in een jaar te lezen, maar je moet wel tijd maken om meer te lezen. En als je dat doet, zal deze lijst met de 15 beste leiderschapsboeken om te lezen je informeren en inspireren om een geweldige leider te worden - ze zijn gecategoriseerd op basis van de 5 regels van leiderschap:
- Leid jezelf
- Begrijp waar leiderschap
- Communiceren en motiveren
- Ga door
- Wees echt
#1 Leid jezelf: Voordat je iemand anders, een groep mensen of een bedrijf kunt leiden, moet je jezelf kunnen leiden. Dat betekent discipline, zelfverwezenlijking, doelgerichtheid en nederigheid.
1. Meditaties, door Marcus Aurelius
Hoewel Aurelius voor zichzelf schreef, is de overgebleven tekst een routekaart naar een beter leven. Door het overtollige te verwijderen, laat Aurelius ons allemaal zien hoe we boven afleiding kunnen uitstijgen om onze principes te behouden. Geworteld in de stoïcijnse filosofie, Meditaties is praktisch advies voor het beheersen van je gedachten, emoties en acties om stress uit je leven te verwijderen.
2. Man's zoektocht naar betekenis, door Viktor Frankel
Dit boek vertelt over de ervaring van Viktor Frankel in Auschwitz, het nazi-gevangenenkamp, tijdens de Holocaust. Door alle pijn en lijden heen was Frankel in staat om het perspectief te behouden en te concluderen dat er betekenis moet zijn in het lijden. Hij herinnert ons eraan dat de zin van het leven is om die betekenis voor onszelf te definiëren door middel van actie.
3. De alchemist, door Paulo Coelho
Het leven is een reis. Ieder van ons zou moeten proberen onze eigen persoonlijke legende te volgen (dat wil zeggen, wat je altijd al hebt willen bereiken). Het verhaal van Santiago, een herdersjongen, onthult wat er gebeurt als we onze eigen legende najagen: het universum spant samen om jou te helpen dit te bereiken.
#2 Begrijp waar leiderschap: Nadat je je basis hebt gelegd om te leiden, is het belangrijk om precies te begrijpen wat leiderschap is en hoe het wordt toegepast. Het is ook nuttig om andere succesvolle leiders en bedrijven te bestuderen.
4. De waarheid over leiderschap, door James M. Kouzes en Barry Z. Posner
Er zijn een aantal zaken die altijd een rol zullen spelen bij effectief leiderschap. Vertrouwen, geloofwaardigheid en ethiek behoren tot die dingen. Kouzes en Posner onthullen 30 jaar onderzoek dat deze en andere kernprincipes ondersteunt.
5. Goed tot geweldig: waarom sommige bedrijven de sprong maken ... en anderen niet, door Jim Collins
Sommige bedrijven slagen, maar de meeste falen. Jim Collins evalueerde duizenden artikelen en interviewtranscripten om erachter te komen waarom dat precies is. Vervolgens heeft hij het allemaal in dit boek verpakt om je te laten zien welke eigenschappen je nodig hebt om een geweldig bedrijf op te bouwen.Adverteren
6. De zeven eigenschappen van zeer effectieve mensen, door Steven R. Covey
Zeven gewoonten is een tijdloze les in leiderschap en succes. Door je mindset te veranderen om een alternatief perspectief te omarmen, leidt Covey je door de paradigmaverschuiving van zelfbeheersing. Dit proces is onderverdeeld in onafhankelijkheid, onderlinge afhankelijkheid en continue verbetering, wat resulteert in betekenisvolle en consistente groei.
7. Geluk brengen, door Tony Hsieh
Als CEO van Zappo heeft Tony Hsieh een enorm succesvol bedrijf opgebouwd door te doen waar iedereen het over heeft: de klant centraal stellen en de juiste mensen aannemen. Het bedienen van klanten en de bedrijfscultuur stonden centraal. Het resultaat was dat medewerkers en klanten blij en tevreden waren. Hsieh was in staat om traditioneel bedrijfsleiderschap te ontmantelen en onderweg geluk en veel winst te bezorgen
8. Het dilemma van de vernieuwer, door Clayton Christensen
Hier legt Harvard-professor en zakenman Clayton Christensen de weg uit naar disruptieve innovatie. Dit, zoals beschreven door Christensen, vereist het verwerpen van de behoeften van de klant op dit moment ten gunste van het adopteren van nieuwe methoden en technologieën die in de toekomst aan hun behoeften zullen voldoen. Early adopters en innovators komen vooruit; alle anderen lopen achter.
9. Stammen, door Seth Godin
Begin met lezen stammen en ga dan verder met het lezen van alles wat Godin heeft geschreven. Van zijn blog tot zijn boeken en alles daartussenin, Godin deelt een winnende formule om buiten de status-quo te stappen om zinvol werk te doen. Het is dit soort werk dat anderen zal inspireren om te volgen, je zal helpen opgemerkt te worden en een erfenis zal achterlaten lang nadat je weg bent.Adverteren
#3 Communiceer en motiveer: Om te leiden, moet je anderen inspireren om jouw voorbeeld of bevelen te volgen. Het helpt als u in staat bent om werknemers, zakenpartners en potentiële klanten aan te trekken, te betrekken en aan te moedigen om mee te doen aan uw plan of voorstel.
10. Drive, door Daniel H. Pink
Motiveren staat centraal bij leiderschap. Dat maakt het boek van Pink zo waardevol. Verpakt met de geheimen van motivatie, stelt Pink voor dat we afstand nemen van beloningen en straf, en in plaats daarvan kiezen voor zinvol werk, meesterschap en autonomie.
11. Hoe vrienden te winnen en mensen te beïnvloeden, door Dale Carnegie
Iedereen wil zich belangrijk voelen. In Win vrienden Carnegie laat je zien hoe je dat in je voordeel kunt gebruiken om ervoor te zorgen dat mensen je leuk gaan vinden en mensen voor je te winnen. Het is een boek over hoe je op een zinvolle manier met mensen kunt communiceren en omgaan. Het komt allemaal neer op het tonen van interesse in de mensen met wie je omgaat en het werk dat ze doen. Als je die connectie maakt, heb je een vriend gewonnen.
12. Team van rivalen, door Doris Kearns Goodwin
Als Abe Lincoln zijn kabinet en het land kan verenigen rond het afschaffen van de slavernij te midden van oorlog, kun je waarschijnlijk tegenstrijdige persoonlijkheden in je bedrijf met elkaar verzoenen. Het samenbrengen van mensen met uiteenlopende ideologieën in een team of groep is een bewonderenswaardige leiderschapseigenschap. In Team van rivalen Kearns Goodwin vertelt het verhaal van hoe Lincoln zich omringde met de beste mensen, ondanks hun verschillen. Hij was nederig en niet bang om uitgedaagd te worden: twee eigenschappen die elke leider van pas zullen komen.
#4 Blijf doorgaan: Soms gaan dingen niet zoals gepland. Als en wanneer dat gebeurt, moet je jezelf oppakken en helemaal opnieuw beginnen. Doorzettingsvermogen en veerkracht zijn een vereiste. Adverteren
13. Uithoudingsvermogen, door uithoudingsvermogen
In 1914 ondernam ontdekkingsreiziger Edward Shackleton een expeditie naar de Zuidpool. Hoewel de missie een mislukking was, dient het resulterende verhaal van overleven in de ijsgebonden Antarctische zeeën als een gidspost voor leiders die worden geconfronteerd met tegenspoed.
#5 Wees echt: Niemand kan leiderschap faken. En als ze dat kunnen, zal het niet lang duren. Het erkennen van angst en kwetsbaarheid zijn veel waardevollere leiderschapsvaardigheden dan koud of afgesloten zijn.
14. Gedurfd, door Brené Brown
Kwetsbaar zijn hoeft geen zwakte te zijn. Angst en schaamte mogen ons er niet van weerhouden om grote dingen te durven doen. In plaats daarvan vertelt Brown ons dat het het belangrijkste is om te verschijnen; proberen en falen. Want te kort komen is beter dan nooit geprobeerd hebben.
15. The War of Art, door Steve Pressfield
Alles wat je maakt, vereist een geweldige strijd: dat is de oorlog van de kunst. Elke persoon in de wereld die een boek heeft geschreven, een artikel heeft gepubliceerd, een bedrijf heeft gestart of kunst heeft gemaakt, is bang gemaakt. Uitstel, angst en twijfel aan jezelf treffen iedereen. De enige manier om ze te verslaan is door dingen te maken en deze met de wereld te delen.
Meer geweldige boeken om te lezen
- 10 beste inspirerende boeken die je leven kunnen veranderen
- 35 boeken over productiviteit en organisatorische vaardigheden voor een effectief leven
- 11 levensveranderende boeken om u te helpen betere gewoonten op te bouwen
- 30 beste productiviteitsboeken die u moet lezen om uw productiviteit te verhogen
- Ik heb meer dan 100 productiviteitsboeken gelezen en de 15 belangrijkste tips samengevat
Uitgelichte foto tegoed: Quino Al via unsplash.com
Referentie
| [1] | ^ | Duurzame ontwikkelingsdoelen: Gegevens voor de Duurzame Ontwikkelingsdoelen |
| [twee] | ^ | Harvard Business Review: Voor degenen die willen leiden, lees: |
| [3] | ^ | Adv Child Dev Gedrag: Maakt lezen je slimmer? Geletterdheid en de ontwikkeling van verbale intelligentie. |
| [4] | ^ | Harvard Business-beoordeling: Wat maakt een leider? |
| [5] | ^ | Telegraaf: Lezen 'kan helpen om stress te verminderen' |
