Word je uitgedaagd op het werk? Heb je spijt van je carrièrebeslissingen? Voel je je tevreden als je uit bed komt en denkt aan de werkdag die voor je ligt? Als de antwoorden op deze vragen leiden tot een negatief gevoel, is het misschien tijd om een ​​carrièreswitch te overwegen.

Een baan vinden om rekeningen te betalen en een levensstijl te behouden, is stagnatie. U kunt de reis van een carrière met vertrouwen omleiden door controle te nemen over toekomstige beslissingen. Je verdient het tenslotte om een ​​gelukkig leven te leiden dat een balans tussen werk en privé biedt.

Laten we eens kijken naar de redenen waarom je een carrièreswitch nodig hebt en hoe je een carrière kunt kiezen voor een meer bevredigend leven.

Inhoudsopgave

1. Hoe weet u of u een carrièreverandering nodig heeft?
2. Weet je zeker dat je niet om de verkeerde reden verandert?
3. Hoe een carrièreverandering je leven zal veranderen
4. Hoe maak je een carrièreverandering succesvol?
5. Bottom Line
6. Meer over het veranderen van carrière

Hoe weet u of u een carrièreverandering nodig heeft?

De uitdagingen van ontevredenheid in een carrière kunnen een negatieve invloed hebben op onze geestelijke gezondheid. Dit kan leiden tot het voor de hand liggende optreden van stress, veroudering, gewichtstoename en interne gezondheidsproblemen.

Je verdient een carrière die het innerlijke verlangen naar echt geluk zal vervullen. Hier zijn enkele veelvoorkomende signalen dat het tijd is voor jou om van loopbaan te veranderen en je droombaan te zoeken.

Fysieke tekens

Bent u ouder geworden sinds u met uw baan begon? Heb je dagelijkse angsten? Hoe zit het met arbeidsongevallen?

Het voelt geweldig om een ​​salaris te ontvangen, maar je verdient het om te werken in een omgeving die het beste in jou naar boven haalt. Als de werkomgeving gevaarlijk is, praat dan met je baas over alternatieve opties.

In het geval dat uw collega's of baas misbruik maken van uw vriendelijkheid, is het misschien niet goed voor u om angst te voelen vanwege de angst uw baan te verliezen vanwege een stressvolle omgeving.

mentale tekens

Een op de vijf Amerikanen heeft psychische problemen.^[1]In de meeste gevallen heeft het te maken met stress.

Hier is een lijst met mentale tekenen van ongelukkigheid op de werkplek:

• Nekspanning
• Moeilijkheden met slapen
• Kan me niet concentreren
• hoge angst
• Depressie

Als je begint te voelen dat je zelfrespect neemt af , is het tijd om te overwegen of werken in een stressvolle industrie iets voor jou is. De waarheid is dat deze negatieve energie wordt overgedragen op mensen in je leven, zoals vrienden en familie.Adverteren

Weet je zeker dat je niet om de verkeerde reden verandert?

De meeste mensen die het gevoel hebben dat ze een carrièreswitch nodig hebben, zijn gefrustreerd door hun situatie op het werk. Begrijpt u uw huidige situatie op het werk echt?

Het is belangrijk om na te denken over de werksituatie, omdat sommige mensen besluiten om van loopbaan te veranderen vanwege onbeduidende factoren - factoren die mogelijk kunnen veranderen als de persoon op een andere afdeling of nieuwe organisatie werkt.

Hier zijn enkele elementen waarmee u rekening moet houden voordat u besluit een carrièreswitch te maken:

1. Het verlangen naar een hoger salaris

Het verlangen naar een hoger inkomen kan sommigen ertoe brengen te geloven dat ze een verkeerde carrière hebben. Het probleem hiermee is dat meer geld meer tijd nodig heeft op kantoor of meerdere posities tegelijk inneemt.

Soms kan het nastreven van een functie met een hoog inkomen het tegenovergestelde zijn van wat men verwacht. In plaats van je huidige functie te verlaten om op zoek te gaan naar een beterbetaalde, kun je met je baas praten om te zien of er een mogelijkheid is voor een verhoging - nu of over een paar jaar.

2. Een stressmoment

Hoewel langdurige stress ongezond is en uiteindelijk moet worden vermeden om uw gezondheid te behouden, zijn stressmomenten op het werk natuurlijk. U werkt bijvoorbeeld aan een grote presentatie voor een nieuwe klant; dit zal onvermijdelijk tot enige stress leiden, maar de beloning kan het waard zijn.

Denk goed na voordat je een baan verlaat tijdens een tijdelijk moment van hoge stress.

3. Afgewezen voor een promotie

Ik heb verhalen gehoord van managers die gedurende een periode van 5 jaar tien keer hebben gesolliciteerd. Ja, het klinkt als een langdurig proces, maar soms heeft een promotie tijd nodig. Probeer niet over de rooie te gaan en van carrière te veranderen, alleen maar omdat je een keer bent afgewezen voor een promotie^[2]. Overweeg om het tijd te geven; de situatie kan over een jaar of twee veranderen.

4. Verveeld op het werk

Denk goed na over dit punt. Als je een repetitieve baan hebt, is het normaal om je te vervelen.

Je kunt het opfleuren door het uiterlijk van je bureau te veranderen, te socializen met nieuwe medewerkers op een andere afdeling, lid te worden van een leiderschapscommissie op het werk of met enthousiasme naar je werk te komen. Soms is alleen een verandering van perspectief nodig.

Een carrièreswitch kan tijd kosten; netwerken, onderwijs en het zoeken naar werk kunnen een reis zijn. Hier is een lijst met dingen die u moet overwegen voordat u een definitieve beslissing neemt:Adverteren

• Hoe lang heb je in je carrière gewerkt?
• Wat is het probleem op het werk? Werk je goed samen met het team?
• Krijg je erkenning?
• Overweeg je om op een nieuwe afdeling te gaan werken?

Als na het bekijken van je werksituatie en geen van de bovenstaande aanbevelingen helpt, dan is het tijd om een ​​carrièreswitch te maken.

Hoe een carrièreverandering je leven zal veranderen

Een carrièreswitch kan een levenslange droom vervullen, iemands zelfrespect vergroten of de opwinding voor zijn werk doen herleven.Je bent misschien klaar voor een carrièreswitch als je een of alle van deze ervaart:

Een negatieve werkplek

Als negativiteit je elke keer dat je op je werk aankomt bij de deur begroet, kan verhuizen naar een nieuw bedrijf of nieuwe organisatie de juiste beslissing zijn om je mentale gezondheid te behouden.

Een moeilijke baas

Je zult waarschijnlijk niet 100% van de tijd met je baas opschieten, maar ze moeten op zijn minst respect voor jou en je tijd hebben. Als dat niet het geval is, bespreek het probleem dan rechtstreeks met hen. Lukt dat niet, dan is het misschien tijd voor een carrièreswitch.

Verloren voelen

De meeste mensen blijven op hun werk en nemen genoegen met middelmatigheid vanwege de angst om te falen of het onbekende. De opkomst van succes komt vaak met het werken in een vervelende rol of door buiten je comfortzone te treden. Als je bang bent om betrokken te raken bij nieuwe activiteiten, onthoud dan dat het leven kort is en dat middelmatigheid je alleen maar het gevoel zal geven alsof het leven aan je voorbij gaat.

Hoe maak je een carrièreverandering succesvol?

De ultieme sleutel tot succes is om stap voor stap een loopbaantransitie te doorlopen om te voorkomen dat je de verkeerde beslissing neemt.

1. Schrijf een carrièreplan

Een loopbaanplan heeft een deadline voor actiestappen, waaronder het volgen van nieuwe cursussen, het leren van een nieuwe taal, netwerken of het verbeteren van problemen op het werk, naast andere carrièredoelen.^[3]Een carrièreplan moet in het oog worden gehouden, omdat het je zal motiveren om de functie te blijven uitoefenen.

U kunt leren hoe u uw carrièreplan hier .

2. Weeg uw opties

Als je een graad in boekhouding hebt, noteer dan vijf functies in deze branche die voor jou interessant zijn. Het goede nieuws is dat diploma's en graden voor verschillende rollen of loopbaantrajecten kunnen worden gebruikt.

Je hoeft je niet te houden aan wat de samenleving als een topbaan beschouwt. Uiteindelijk is het van onschatbare waarde om de juiste rol te kiezen waar je blij van wordt.

3. Wees echt over de voor- en nadelen

Het is tijd om eerlijk te zijn over sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen op de arbeidsmarkt die van invloed zijn op de huidige situatie.Adverteren

Een SWOT-analyse van een loopbaan kan het volgende omvatten:^[4]

• Economische factoren
• Directe concurrentie: Is er veel vraag naar deze rol?
• Plaats:Moet je verhuizen voor een nieuwe functie? Bent u bereid te verhuizen?
• Prestaties: Om je te onderscheiden van de concurrentie, zijn prestaties zoals prijzen, betrokkenheid van commissies, freelance werk of vrijwilligerswerk een recept voor succes.
• Onderwijs: Moet je weer naar school? Onderwijs kan duur zijn. Online cursussen, webinars of zelfstudie behoren echter allemaal tot de mogelijkheden.

Een loopbaanblauwdruk is de eerste stap naar het creëren van realistische doelen. Een persoon zonder doelen zal teleurgesteld zijn zonder een duidelijke richting over wat hij vervolgens moet doen.

4. Zoek een mentor of loopbaancoach

Een mentor of een loopbaancoach die in de gewenste functie werkt, kan de voor- en nadelen van werken in de functie delen. Hier is een lijst met vragen die je aan een mentor kunt stellen:

• Wat is er nodig om succesvol te zijn in de rol?
• Welke certificering of onderwijsontwikkeling is nodig?
• Wat zijn de uitdagingen van de rol?
• Is er potentieel voor loopbaanontwikkeling?

Een praatje in een coffeeshop met een mentor kan je van gedachten doen veranderen over je verlangen naar een carrièreswitch.

Lees in dit artikel hoe je een goede mentor voor jezelf kiest: Een mentor vinden die u zal helpen slagen

5. Onderzoekssalaris

Sommige mensen besluiten van loopbaan te veranderen voor een rol die minder betaalt of voor extra voordelen om het verschil goed te maken.

Het kan de steden in het hele land onthullen die een hoger salaris bieden voor degenen die er belang bij hebben te verhuizen voor werk.

6. Wees realistisch

Als het je doel is om door te groeien naar een leidinggevende functie, is het tijd om eerlijk te zijn over waar je staat in je carrière.

Als bestuursvergaderingen, discussies op hoog niveau over financiën of het bijwonen van wekelijkse netwerkevenementen bijvoorbeeld saai zijn, is een leidinggevende functie misschien niet geschikt voor u. Als je introvert bent en elke dag met mensen werken zenuwslopend is, moet je een baan in de verkoop heroverwegen.

Vraag jezelf af of je de komende vijf jaar van je leven in deze rol kunt werken. Als andere voordelen die bij de rol horen aanlokkelijk zijn, zijn er andere rollen waar je blij van wordt. Het kan zijn dat je kleine stapjes moet nemen als je van loopbaan verandert om de functie te krijgen die je echt wilt. Adverteren

7. Vrijwilligers eerst

Iemand die manager wil worden, moet vrijwilligerswerk aannemen om de realiteit van de functie te ervaren.

Lid worden van een commissie om een ​​presidentiële kans na te streven, kan een perspectief bieden op leiderschap, het handhaven van een budget en spreken in het openbaar.

Doe vrijwilligerswerk totdat je zeker weet dat het de juiste kans is.

8. Bereid je loopbaantools voor

Ik raad aan om een ​​baas, collega of mentor om loopbaantools te vragen. Als u de voorkeur geeft aan professionele hulp, kunt u hulp zoeken bij het schrijven van cv's.

Hier is een lijst met dingen waarmee u rekening moet houden bij het opstellen van loopbaantools:

Online zoeken

Zoek uw naam online om te zien wat er verschijnt. Ik raad aan om te zoeken naar afbeeldingen op Facebook, Twitter, Snapchat of andere sites op een persoonlijk account. Het laatste dat u zich wilt realiseren, is dat het zoeken naar een baan niet succesvol is omdat er onprofessionele inhoud is die u online hebt geplaatst.

Bereid je LinkedIn voor

Recruiters voeren een LinkedIn-zoekopdracht uit om te zien of de werkervaring hetzelfde is op een cv. Vergeet niet om de bewoording op LinkedIn vanuit het cv te wijzigen, anders lijkt het alsof er geen moeite is gedaan om het profiel te maken.

Portefeuille

Een portfolio met werk wordt aanbevolen voor mensen die werken in de kunsten, schrijven, grafisch ontwerp en andere gebieden. Ik raad een online portfolio aan en een die beschikbaar is bij het bijwonen van sollicitatiegesprekken of netwerkbijeenkomsten.

Voorblad

Een goede omslagschrijver zal altijd indruk maken op uw potentiële werkgevers. Hier is hoe schrijf je een geweldige sollicitatiebrief? die zich onderscheidt van anderen.

Bottom Line

Het kost tijd om op weg te gaan naar een nieuwe carrière. Besteed aandacht aan de fysieke en mentale signalen om je gezondheid te behouden. Je verdient het om in geluk te werken en stressvrij thuis te komen. Als je de veelvoorkomende fouten die mensen maken vermijdt, zul je een baan vinden en een rol ontdekken in een carrièreveld dat het beste bij je vaardigheden past.

Beheers deze actiestappen om een ​​carrièreswitch op uw voorwaarden te voltooien, zodat u de beste beslissing voor uw toekomst kunt nemen.Adverteren

Meer over het veranderen van carrière

• Hoe u opnieuw kunt beginnen en uw leven opnieuw kunt opstarten als het te laat lijkt?
• Een carrièreswitch maken op 40-jarige leeftijd en stoppen met stagneren op het werk
• Waarom een ​​carrièreverandering op 50 een geweldige kans is en hoe je het kunt laten werken?

Uitgelichte foto tegoed: Bethany Verzenden via unsplash.com

Referentie