Waarschijnlijk heb je al eerder een psychometrische test gedaan. Misschien MBTI (Myers-Briggs), Belbin of Firo-B. Elk vertelt je iets anders over jezelf. De reden dat ik de voorkeur geef aan HBDI is omdat het eenvoudig is. De meeste mensen met wie we spreken, kunnen zich de vier letters van hun Myers-Briggs-persoonlijkheidsprofiel niet herinneren. Het Herrmann Brain Dominance Instrument geeft je een kleur; blauw, groen, rood of geel. De meeste mensen herinneren zich hun kleur jaren later nog en kunnen je vertellen wat het in grote lijnen betekent. Om deze reden en omdat HBDI verborgen diepten heeft als je eenmaal je kleur begrijpt, geven we er de voorkeur aan als een hulpmiddel om op het werk te gebruiken.

In 14 jaar gebruik van deze specifieke psychometrische test, zijn de meest praktische manieren die we hebben zien gebruiken:Adverteren

• Teams veranderen hun Skype-profielfoto om een ​​kleur op te nemen zodat ze elkaar beter kunnen begrijpen.
• Werving – Hoewel dit niet het definitieve antwoord kan zijn, helpt het recruiters een weloverwogen beslissing te nemen.
• Door problemen door te werken met de kleuren als fasen, komt het team sneller tot het antwoord, b.v. Welke gegevens missen we (Blauw).
• Door elk lid van een team uit te zetten op de HBDI-kleurenkaart, krijgt het team inzicht in hun algemene sterke en zwakke punten.
• Het beheren van projecten door het van elke kleur te bekijken, helpt de projectmanager om succesvoller te zijn.

De rode vrouw en de groene man

Natuurlijk brengt psychometrische profilering ook grappige momenten met zich mee. Een waargebeurd verhaal van een getrouwd paar groene man en rode vrouw. Rood-vrouw tot man, 'Houd je nog steeds van me?'. Een ‘rode’ vraag omdat het uit het gevoelskwadrant komt. Groen van man tot vrouw, 'Ik heb je op onze trouwdag verteld dat ik van je hield en als dat verandert, laat ik het je weten'. Een ‘groene’ reactie omdat het gaat om logica en vervolgstappen.Adverteren

Om nog meer over HBDI te begrijpen, lees: ‘ De ultieme gids voor HBDI – Herrmann Brain Dominance Instrument ‘.Adverteren

Adverteren

Bron: Zakelijke zaken beperkt maken .

Uitgelichte foto tegoed: Kitty Terwolbeck via flickr.com