Er is niets meer zielvernietigend dan maandagochtend wakker worden met angst voor het feit dat je op het punt staat terug in de slavernij te stappen voor een baan die je haat. Je geniet thuis van elke minuut voordat je helaas de sleutel in het slot draait om je voordeur te sluiten. Vanaf dat moment tel je de uren en minuten af ​​tot het ‘TGIF’ is. Je angst kan zelfs beginnen te sudderen lang voordat je weekend voorbij is.

Je baas is misschien een pestkop of een manager die hun team niet echt kan leiden en begeleiden. Gemengde berichten ontvangen, in meerdere richtingen worden verdraaid en gedraaid zonder dat een van de richtlijnen echt nuttig is, kan je motivatie en tevredenheid zo diep doen dalen dat je bijna de kern van de aarde raakt. Je houdt van wat je doet en waarvoor je hebt getraind, maar elk potentieel greintje plezier is nu volledig verdampt. Je voelt je dood in het water.

Je zou kunnen schrikken van de suggestie dat als je deze dingen voelt, het eigenlijk een heel goed teken is! Je staat waarschijnlijk aan de vooravond van een belangrijk kruispunt dat je leven gaat veranderen.

Dus, wat te doen als je je baan haat? De volgende belangrijke stappen zullen je weer op het gouden pad zetten om te genieten van carrièresucces, ondanks de modderige wateren waarin je je momenteel bevindt.

1. Herken dat uw tekenen van ongemak precies het duwtje in de rug zijn dat u nodig heeft

Lang geleden zijn de dagen dat we zouden verwachten om lid te worden van een bedrijf of bedrijf en ons leven lang ons op te werken naar een comfortabele senior managementfunctie die de rest van ons leven voor ons en onze gezinnen zal zorgen. Het is zelfs een riskante onderneming om zelfs maar zo te denken.

Loonverhogingen komen minder vaak voor. Je vaardigheden en mogelijkheden om je vaardigheden uit te breiden worden nu beperkt door binnen één baan of organisatie te blijven. Carrière hebben betekent per definitie een continue reis van ontwikkeling. Tegenwoordig verandert de gemiddelde persoon in zijn leven tussen de 10 en 15 keer van baan.^[1]Als u niet van werkomgeving verandert, beperkt u uw vermogen om uw kennis te vergroten en uw capaciteiten te versterken. Je maakt jezelf juist minder inzetbaar.

Met de globalisering van veel bedrijven concurreert u niet alleen met mensen in uw lokale buurt voor uw ideale rol, u concurreert ook met mensen uit andere steden, interstate, crosscountry en overzee.

Sommige organisaties evolueren met een constante focus op innovatief zijn, het nemen van berekende risico's en het omarmen van nieuwe technologieën - degenen die dat niet doen, vallen buiten de boot. Als je zelf niet meestroomt met de veranderende getijden, zou je al snel vast kunnen komen te zitten op een zinkend schip zonder reddingslijn.

Maandagochtendblues is een belangrijk teken dat het tijd is om dingen anders te gaan denken en doen. Wat je voelt is eigenlijk een vermomde zegen.Adverteren

2. Werk met een loopbaancoach en/of therapeut

Wanneer we echt een hekel hebben aan onze dagelijkse sleur, is het hoog tijd om uit te kijken naar de ontwikkeling van symptomen van angst en/of depressie.

Zoek niet alleen naar fysieke tekenen zoals meer en frequente vermoeidheid, meer emotioneel eten, slecht slapen. Verlies van motivatie, concentratie en verminderde algemene interesse, niet alleen in uw werk, maar ook in uw persoonlijke levensactiviteiten en relaties... deze signalen zouden alarmbellen moeten doen rinkelen.

Je vrienden en familie kunnen gaan nadenken dat ze het zat zijn om te horen dat je baas je constant de schuld geeft van hun fouten. Tolerantie is versleten door te luisteren naar constante klachten dat je het werk van twee mensen doet, maar je baas er nooit mee confronteert. Doorgaan met het spelen van de gebroken plaat van je pijn, zuigt niet alleen het levensbloed uit jou, maar ook uit je vrienden en familie.

Wacht niet met werken met een therapeut en/of loopbaancoach als je deze dingen opmerkt. Beide professionals zullen u helpen het volledige beeld van uw ervaring te herkennen en hoe deze u beïnvloedt. Van de grootste waarde is dat ze u helpen om te beginnen met het identificeren van veranderingen die u moet maken en hoe u deze kunt omzetten in realiteit.

Wanneer je emotionele, fysieke en mentale bronnen zijn uitgeput van het omgaan met je zielvernietigende negen-tot-vijf, is het onwaarschijnlijk dat je denkwijze de optimale gevoeligheid heeft om je ontsnappingsplan uit te werken. Je zult waarschijnlijk opereren vanuit een gefixeerde mindset van wanhoop dan innovatie en de inzet hebben om van de ene waardeloze werksituatie naar de andere te gaan.

Investeer in het herontdekken van je waarde, carrière-interesses en leer opnieuw groots te dromen. Verdiep je in de verkenning van wat je waarden zijn rond wat je wilt dat je werk je geeft en voor je betekent:

• Wat voor soort relaties wil ik ervaren in mijn werk en in mijn loopbaan?
• Welke waarden, ethiek en principes wil en moet ik in mijn werk kunnen respecteren om me voldaan en tevreden te voelen?
• Hoe wil ik me laten zien aan degenen die ik dien door het werk dat ik doe?
• Hoe wil ik me elke ochtend voelen als ik wakker word om naar mijn werk te gaan?
• Hoe wil ik me aan het einde van elke dag voelen?
• Welke levensstijl wil ik dat mijn carrière me oplevert?
• Wat wil ik dat mijn carrière me helpt te leren en te groeien, niet alleen qua vaardigheden, maar ook als persoon?

Als het werken met een coach of therapeut voor u een ongemakkelijke stap is, overweeg dan om een ​​cursus te volgen die u helpt deze vragen te beantwoorden. Geef jezelf een zachte trap om het momentum in een andere richting te laten ontbranden.

3. Lees Simon Sinek's Vind je waarom

Lezing Vind je waarom door de wereldwijd bekende organisatieadviseur en spreker Simon Sinek kan een transformerende stap zijn in het vinden van je weg terug naar het ervaren van een succesvolle en plezierige carrière.

Sinek en zijn co-auteurs leggen uit dat er niet echt een verschil is tussen een professioneel waarom en een persoonlijk waarom.Adverteren

Het is net zo goed de reden waarom je vrienden en familie van je houden als een uitdrukking van het werk dat je elke dag doet. Het gaat minder om taken en activiteiten, maar echt om wat emotionele en mentale voldoening je krijgt door die dingen te doen.

Het resultaat is een prachtig tapijt van mensen die niet alleen een ongelooflijk product of dienst van jou ervaren. Je houdt van wat je doet, creëert en mag geven en ze houden van je omdat je die passie kanaliseren in die service en het product waarvan ze ervaren dat ze er baat bij hebben.

Dit artikel helpt je ook om je waarom te ontdekken:

Hoe je gemotiveerd raakt en elke dag blij bent als je wakker wordt?

4. Overweeg om uw denk- en ondernemersflair uit te breiden

Je zou kunnen denken dat ik altijd een werknemer zal zijn en de gedachte om een ​​bedrijf te beginnen zou je de stuipen op het lijf kunnen jagen. Zelfs dan is er een grote kans dat je talenten hebt waarmee je geld kunt verdienen die op zijn minst je manier van denken snel kunnen wegleiden van het huiveringwekkende idee om voor eeuwig vast te zitten in je uitzichtloze baan.

De gedachte om zelf een product of dienst te maken, kan ontmoedigend vreemd zijn. Als je zoiets doet, kan het lijken alsof je een beklimming van de Mount Everest belachelijk doorgrondt als je niet weet wat klimmen of wandelen is!

Maar als je eenmaal begint te kijken en verkennende gesprekken voert met verschillende denkrichtingen over ideeën, in plaats van de afschuwelijke dag die je opnieuw had in je baan te debriefen, zullen de dingen beginnen te veranderen. Alsof Doornroosje uit haar slaap wordt gewekt door de eerste kus van Prince Charming, begin je een geheel nieuwe manier van denken te ontdekken die je nooit zult willen benutten.

Kijk welke vaardigheden je hebt om je huidige baan uit te voeren. Welke vaardigheden heb je in het verleden opgedaan die misschien een tijdje sluimerend waren? Mis je het om bepaalde vaardigheden te kunnen oefenen?

Wanneer je het gesprek met je loopbaancoach hebt, zul je ontdekken dat er waarschijnlijk veel meer vaardigheden, kennis en ervaringen zijn die je zelfs zou kunnen verpakken en verkopen dan je denkt. Onthoud echter: het gaat niet alleen om het geld. Het zou nooit moeten zijn.Adverteren

Zelfs als u al vele jaren bestuurder bent, zou de volgende stap het schrijven van een introductiecursus kunnen zijn waar beheerders of jonge werkzoekenden baat bij kunnen hebben? Er is geen beter leraar- of onderwijsplatform om van te leren dan praktijkervaring. Het kan een bijbaan zijn die je maakt en die je pitcht en geeft op middelbare scholen en werkzoekende bureaus.

U kunt een persoonlijke workshop en/of een begeleidende cursus maken die u maakt en verkoopt op online onderwijsplatforms zoals: Udemy of leerbaar . Uw cursus kan interviewtechnieken en communicatietips voor het werken met managers en bazen informeren en aanleren. U kunt voorstellen hoe het uitoefenen van initiatief eruitziet en wat mensen kunnen doen om zich al vroeg in hun werk op hun gemak en zelfverzekerd te voelen.

Er is vaak niets bevredigender dan te leren en te weten dat de uitdagingen en problemen van iemand anders zijn overwonnen dankzij wijsheid en ervaring die we met hen konden delen. We hebben allemaal iets dat we kunnen leren en aan mensen kunnen bieden. Wat heb je misschien te bieden?

5. Breng uzelf op de markt in termen van wat u wilt doen, niet alleen wat u momenteel doet

Het is tijd om de massa te laten weten waartoe je in staat bent, niet alleen in termen van wat je hebt gedaan, maar wat je nastreeft en waar je naar op zoek bent om te bereiken.

Wereldwijd rekruteringsbedrijf Robert Half legt uit hoe personal branding essentieel is om vooruitgang te boeken en te genieten van een succesvolle carrière.^[twee]Het verstrekken van een indrukwekkend klinkend cv en een begeleidende brief zijn niet langer voldoende.

Waar we ons mee bezighouden en hoe we ons online en offline presenteren, wordt nu meer dan ooit in aanmerking genomen. We moeten dus strategisch zijn.

Als u op zoek bent naar mogelijkheden om bij buitenlandse bedrijven in uw branche te werken, kunt u overwegen best practices te onderzoeken die andere offshore-bedrijven gebruiken en er uw eigen korte LinkedIn-bericht over te schrijven.^[3]Of je kunt gewoon een link plaatsen naar wat je hebt gevonden en er korte kritische evaluaties over geven.

Begin na te denken over hoe je jezelf op de markt brengt en laat het niet meer aan het toeval over. Hoewel velen denken dat sociale media alleen voor persoonlijke sociale items zijn, moet u bedenken hoe uw betrokkenheid op deze platforms u aan uw publiek voorstelt. Stuur potentiële werkgevers en zakenpartners om u te zien zoals u gezien wilt worden, niet alleen zoals u bent.

6. Kom weer op het goede spoor naar een succesvol carrièrepad door nieuwe dingen te leren

Als je elke dag wakker wordt met een misselijk gevoel in je maag, wetende dat je werk plichten oproept, is er een harde realiteit die je onder ogen moet zien:Adverteren

Het is uw verantwoordelijkheid om de nodige wijzigingen aan te brengen. Het is niet de verantwoordelijkheid van iemand anders om ervoor te zorgen dat u zich gelukkig of tevreden voelt met uw werk. Aan het eind van de dag is het van jou.

Als je een succesvolle carrière wilt hebben, moet je de leiding nemen over de richting en de soorten ervaringen die je op je reis wilt hebben. Waar wil je heen? Hoe ver en waarom? Welke opleiding of mogelijkheden bieden jou dit? Is het executive coaching? Misschien een MBA volgen? Sta jezelf toe om ook lateraal te denken.

Laten we zeggen dat projectmanagement een vaardigheid is die je moet leren, of een incompetente baas zei spottend dat je het nooit zou redden zonder deze vaardigheden. Kan vrijwilligerswerk als crew voor een bedrijfsplatform dat een evenement spreekt je sneller leren wat erbij komt kijken? Financiële prognoses, marketing, resource- en benodigdhedenbeheer, werken met verschillende persoonlijkheden van teamleden en het beheren van klantrelaties ... je zou nooit hands-on ervaringsleren op deze manier kunnen opdoen via een klassikale of online cursus.

De e-learningindustrie zal naar verwachting in 2025 $ 325 miljard bereiken.^[4]Nu de kwaliteit van online leergateways exponentieel groeit met zeer betaalbare toegangskosten voor leraren van wereldklasse, zijn er gouden kansen om uw vaardigheden en kennis te vergroten binnen handbereik. Nooit was er een beter moment voor u om een ​​loopbaantraject te ontwerpen en een verrijkende educatieve reis te smeden die niet alleen uw professionele nieuwsgierigheid voedt, maar ook uw persoonlijke interesses.

Laatste gedachten

Geen enkele succesvolle carrière heeft ooit op hetzelfde deuntje gedanst. Als je merkt dat je je baan vaker wel dan niet veracht, is verandering nabij. Door slechts een van deze tips hierboven te gebruiken, kunt u uw cursus opnieuw volgen om een ​​succesvolle carrière te hebben.

In korte tijd zul je niet alleen de eigenwaarde en de erkenning van onze unieke waarde die doodlopende banen van je kunnen stelen nieuw leven inblazen. Je zult genieten van diepere, langdurige niveaus van tevredenheid, stimulerende zelfontdekking en kansen om van je carrière een veel bevredigender reis te maken die je je ooit had kunnen voorstellen.

Het beste is dat je niet eens hoeft te wachten om de droombaan te krijgen. De reis zelf zal magisch zijn.

Meer tips voor carrièresucces

• Wat te doen als je je verveelt op het werk (en de reden waarom je je verveelt)
• Tekenen dat je een carrièreverandering nodig hebt en hoe je kunt veranderen voor succes
• Een carrièreswitch maken op 40-jarige leeftijd en stoppen met stagneren op het werk
• Waarom een ​​carrièreverandering op 50 een geweldige kans is en hoe je het kunt laten werken?

Uitgelichte foto tegoed: Christian Battaglia via unsplash.com

Referentie