Zoals je weet, is het een totaal andere ervaring om in de buurt van positieve mensen te zijn dan met negatieve mensen. Als je ernaar streeft om zelf positiever te zijn, zijn hier 15 manieren waarop je dat kunt doen:

1. Falen maakt deel uit van leren.

Positieve mensen zien falen als een kans om te leren en beter te worden. Ze begrijpen dat falen een gebeurtenis is en niet definieert wie ze zijn. Negatieve mensen worden emotioneel gehandicapt door falen, omdat ze het toestaan ​​om te bepalen wie ze zijn. Ze begrijpen niet dat het deel uitmaakt van het leer- en groeiproces.

2. Ik kan moeilijke dingen doen.

Positieve mensen houden ervan om uitgedaagd te worden. Ze begrijpen dat er geen groei is zonder strijd. Positieve mensen omarmen moeilijkheden en zoeken naar manieren om ze te overwinnen. Negatieve mensen houden van de gemakkelijke weg. Omdat obstakels de kans op mislukking vergroten, proberen ze ze te vermijden als de pest. Voor negatieve mensen maken moeilijke tijden je niet, ze breken je.Adverteren

3. Ik doe altijd mijn best.

Positieve mensen richten zich op het geven van hun best, ongeacht de situatie. Ze begrijpen dat er veel dingen zijn die ze niet kunnen beheersen, maar inspanning is daar niet een van. Wat er ook gebeurt, de positieve persoon streeft ernaar om het beste van zichzelf te geven - zelfs als het niet veel is. Negatieve mensen willen dat het hen gemakkelijk gaat. Als ze hun best moeten doen, denken ze dat ze er gewoon niet goed in zijn en geven ze op. Ze zullen eerder hun uiterste best doen als ze weten dat mensen naar hen kijken.

4. Ze is inspirerend!

Positieve mensen worden geïnspireerd door het succes van anderen, ze kijken naar degenen die uitblinken en stellen zichzelf de vraag: Wat kan ik van hen leren? Negatieve mensen worden jaloers en bedreigd door het succes van anderen. Voor negatieve mensen betekent dat wanneer anderen slagen, dat ze falen.

5. Wat kan ik beter doen?

Positieve mensen omarmen feedback. Omdat ze er altijd naar streven om beter te worden, staan ​​ze open om alles te leren dat hun vaardigheden kan verbeteren. Negatieve mensen raken beledigd als ze correctie of feedback krijgen. In plaats van het te zien als een middel om te verbeteren, interpreteren ze feedback als een teken van hun incompetentie.Adverteren

6. Ik geef kracht aan waar ik me op focus.

Positieve mensen richten zich op dingen die ze kunnen controleren. Ze begrijpen dat hun geluk afhangt van hoe ze ervoor kiezen te reageren op wat er met hen gebeurt. Positieve mensen geloven dat ze kracht geven aan waar ze zich op focussen, dus gebruiken ze het verstandig. Negatieve mensen concentreren hun aandacht op dingen waar ze geen controle over hebben. Ze piekeren bijvoorbeeld over eerdere gesprekken, slaan zichzelf in elkaar over fouten uit het verleden en laten hun angst voor de toekomst hen vandaag tegenhouden.

7. Mensen kunnen veranderen.

Positieve mensen weten dat het enige dat niet verandert, is: verandering . Ze geloven dat ze kunnen veranderen, en dat andere mensen kunnen veranderen. Negatieve mensen geloven dat mensen vast zijn; daarom proberen ze niet te verbeteren omdat ze geloven: wat heeft het voor zin? Bovendien staan ​​negatieve mensen niet toe dat anderen veranderen. Als een negatief persoon eenmaal een label op iets plakt, is het erg moeilijk voor hem om het op een andere manier te zien.

8. Ik moet nog veel leren.

Positieve mensen leren graag. Ze begrijpen dat informatie evolueert en dat wat tien jaar geleden werkte, vandaag misschien niet meer effectief is. Negatieve mensen denken dat ze alles weten en zullen minder snel nieuwe informatie verwelkomen als deze in tegenspraak is met wat ze geloven. Ze geven minder om wat juist is, en meer om wie gelijk heeft.Adverteren

9. Laten we groot gaan!

Een positief persoon is niet bang om voor de hekken te slingeren omdat ze niet bang zijn om uit te halen. Een negatief persoon denkt niet alleen klein, maar probeert ook anderen ervan te overtuigen dat hun dromen en ambities te groot zijn.

10. Heb je gehoord over [naam invullen]?

Positieve mensen bouwen anderen op als ze er niet zijn. Negatieve mensen breken mensen af ​​om zichzelf een goed gevoel te geven.

11. Ik ben mijn eigen ergste vijand of beste vriend.

Positieve mensen hebben effectieve zelfpraat. Ze zijn zich bewust van het verhaal dat ze zichzelf vertellen en laten zich niet door hun eigen gedachten ontmoedigen. Bovendien zijn ze realistisch met hun verwachtingen. Positieve mensen voeden zichzelf niet met leugens over hun zwakheden of hoe moeilijk de situatie is. In plaats daarvan vertellen ze zichzelf wat ze moeten doen om te slagen. Negatieve mensen zijn hun eigen ergste vijand. Ze worstelen om de positieve kant van iets te zien, zelfs als ze succesvol zijn. Ze zijn ook meesterlijk in het focussen op alle negatieve aspecten en het verminderen van hun eigen zelfvertrouwen.Adverteren

12. Wat zegt mijn lichaam?

Positieve mensen gedragen zich als kampioenen. Ze zijn doelgericht in de manier waarop ze met mensen omgaan en hun gezichtsuitdrukkingen tonen positiviteit. Negatieve mensen dragen zichzelf klein. Ze laten hun hoofd hangen en kijken naar beneden. Alleen al door naar ze te kijken, zou je denken dat ze gek, verdrietig of onverschillig zijn - zeker niet gelukkig.

13. Teamwork laat de droom werken.

Omdat ze teamspelers zijn, zullen positieve mensen achterblijven en ideeën ondersteunen die niet van hen zijn - zelfs als ze het er misschien niet mee eens zijn. Negatieve mensen vinden het moeilijk om ideeën volledig te ondersteunen waarvan ze denken dat ze niet succesvol zullen zijn. Wanneer een idee dat niet van hen was niet slaagt, zullen ze hun teamgenoten zeker de I-told-you-so-uitdrukking geven.

14. Wat is de positieve kant?

Positieve mensen hebben een houding van dankbaarheid. Ze kunnen het goede in een situatie zien en nemen dingen niet als vanzelfsprekend aan. Negatieve mensen worstelen om de zilveren voering in moeilijke situaties te zien. Ze nemen niet vaak de tijd om even stil te staan ​​en de positieve aspecten van een situatie op te merken.Adverteren

15. Je bent zo goed!

Positieve mensen verspreiden graag positiviteit. Ze letten goed op wanneer anderen het goed doen en vertellen het ze snel. Negatieve mensen zeggen: waarom zou ik mensen complimenteren met dingen die ze zouden moeten doen? Wat ze niet begrijpen, is dat het niet om het compliment gaat, het gaat erom de andere persoon te laten zien dat je hem of haar opmerkt. Een simpel compliment kan relaties versterken en de persoon motiveren om het nog beter te doen. Positieve mensen onderschatten de kracht van bemoedigende woorden niet.

Uitgelichte foto tegoed: Ed Gregory via stokpic.com