Oh, je haat je baan? Waarom zei je dat niet? Daar is een steungroep voor. Het heet iedereen en ze ontmoeten elkaar aan de bar.

-Drew Carey

Geef toe, een van je favoriete dingen om te zeggen is dat ik mijn baan haat. Het is niet dat je het wilt haten. Je zou niets liever willen dan een baan hebben waar je van houdt. Maar je baan maakt het gewoon onmogelijk. En dus moet je je hart luchten om te overleven. Wanneer iemand je afsnijdt in het verkeer, of als ze onbeleefd tegen je zijn in een winkel, voel je de behoefte om iemand erover te vertellen, alleen maar om jezelf beter te laten voelen en om over de schok heen te komen.

Hetzelfde geldt voor uw ervaring op het werk. Het verschil is dat je elke dag weer aan het werk moet gaan en jezelf aan dezelfde horror moet onderwerpen. Maar je hebt misschien niet het gevoel dat je een keuze hebt. Iedereen om je heen lijkt hetzelfde probleem te hebben , dus het begint normaal te voelen, ook al is het erg - echt erg. In feite zou je het gevoel kunnen hebben dat je baan je vermoordt, en je zou zomaar gelijk kunnen hebben. Adverteren

Kortom, als je bent zoals de meeste mensen, vind je het niet leuk om op je werk te zijn, of hou je er echt niet van om op het werk te zijn. Als je van je werk houdt, ben je een zeldzame uitzondering. Maar waarom gebeurt dit? Waarom lijkt iedereen werk te haten? Zijn we allemaal gewoon lui? Nee. Er zijn andere krachten in het spel.

Hier zijn 10 redenen waarom bijna iedereen die je kent een hekel heeft aan hun baan:

Je mag niet creatief zijn.

Uw baan heeft bepaalde administratieve rompslomp en vereisten waaraan u zich moet houden. Natuurlijk, er zijn momenten waarop regels en normen werken. Maar er zijn ook momenten waarop nieuwe manieren van denken de zaken enorm zouden verbeteren. Het probleem zit in je werk, niemand lijkt het verschil te weten. Je werkt met hersenloze drones die het protocol volgen, ook al heeft het geen zin.

Niemand luistert naar je.

Je bent de eerste om toe te geven dat je niet altijd gelijk hebt. Maar soms ben je dat echt, en als iemand zou luisteren, zouden ze dat weten. Het zou fijn zijn als je niet onzichtbaar was.Adverteren

Je houdt niet van de mensen.

Je bent vrij gemakkelijk in de omgang. Maar de mensen met wie je werkt? Het is moeilijk om te weten waar ze ze hebben gevonden. Onnodig te zeggen dat je persoonlijkheden gewoon niet passen, en je zou graag een baan vinden bij mensen die meer denken zoals jij.

Je mag je baas niet.

Je weet niet zeker hoe je baas aan de baan is gekomen. Of ze is de duivel die Prada draagt, of ze kan geen beslissing nemen om de hele Titanic te redden. Hoe dan ook, je wilt haar wurgen, maar dat kan natuurlijk niet (en een aanklacht wegens moord vermijden).

Je vindt je werk saai.

Wacht wat? Sorry, ik ben daar in slaap gevallen. . .

Je schema is niet flexibel.

Vergeet de voetbalwedstrijden van uw kind. Je zou geluk hebben om daar te komen als je kind werd geboren. Oké, misschien is zelfs je werk niet zo slecht. (Als het is, stuur me dan een e-mail en ik zal persoonlijk medelijden met je hebben.) Maar serieus, hebben deze mensen ooit gehoord van de balans tussen werk en privé?Adverteren

Je hebt niet het gevoel dat je veel verschil maakt.

Aan het einde van een lange, zware werkdag, als je niet het gevoel hebt dat je iets gaf om wat je deed. Je laat je waarschijnlijk afvragen wat het punt is. Het maakt het moeilijk om gemotiveerd te zijn om op te staan ​​en het allemaal opnieuw te doen.

Het maakt geen gebruik van je echte talenten en wie je bent.

Heb je ooit het gevoel dat je een willekeurige vreemdeling zoals jij zou kunnen aankleden en ze naar je werk zou sturen zonder dat iemand het zou merken? Als je het gevoel hebt dat je volledig uitwisselbaar bent, sluit je baan waarschijnlijk niet aan bij de delen van jou die jou JOU maken. Hoe geweldig zou het zijn om een ​​baan te hebben die je echt elke dag nodig heeft?

Het is buiten je comfortzone - op een slechte manier.

Weet je nog dat je voor de klas stond met dat zieke gevoel in je maag omdat je de antwoorden niet wist? Als je werk elke dag zo aanvoelt, heb je er waarschijnlijk een hekel aan. Misschien heb je op de een of andere manier een baan gevonden waar je je niet op voorbereid voelt of waar je je niet goed in voelt. Als je je een oplichter voelt, is dat niet omdat je nergens goed in bent, maar omdat deze baan niet geschikt voor je is.

Je houdt niet van het bedrijf of zijn beleid.

Misschien vind je het niet leuk waar je bedrijf voor staat of hoe het zaken doet. Misschien zou je je meer thuis voelen in een kleiner bedrijf of een plaats met een flexibeler of gezinsvriendelijker beleid. Als de waarden van uw bedrijf en die van uzelf niet op één lijn liggen, kunt u het gevoel hebben dat u gedwongen wordt om een ​​compromis te sluiten op manieren die niet goed passen.Adverteren

Resoneren deze?

Als je ja hebt gezegd tegen een of meer dan ben je niet de enige. En dat is slecht. Dat is slecht voor je. Maar het is ook slecht voor ons allemaal in termen van economische kosten en productiviteitsverlies. Maar er is goed nieuws. Ook al houden de meeste mensen niet van hun baan, je hoeft niet een van hen te zijn. U kunt overwegen een wijziging door te voeren. Nu je 10 dingen weet waardoor je je baan met een passie gaat haten, kun je dat ook een betere baan vinden de volgende keer.

Ken je iemand die een hekel heeft aan hun baan? (Ik vermoed van wel.) Deel dit bericht alsjeblieft met hen!

Uitgelichte foto tegoed: B_Me via pixabay.com Adverteren