Iedereen heeft het gezegde gehoord: Werk slimmer, niet harder, maar is het niet hard werken om alleen maar te denken aan manieren om slimmer te zijn? De volgende acht professionele adviezen zullen dienen om uw strategieën voor succes te inspireren of een revolutie teweeg te brengen, zoals ze voor de mijne hebben gedaan.

1. Zoek een persoon die het leven of de baan heeft die jij wilt.

Puur als gevolg van hun eigen ego, zal deze persoon je alles vertellen over hoe ze zijn gekomen waar ze zijn, en hoe jij dat ook kunt. Zelfs als dit een persoon is die je niet zo goed kent, stuur ze dan een e-mail om te vragen of je een koffie voor ze kunt kopen en over hun werk kunt praten. Ik heb dit drie keer gedaan toen ik in het bankwezen werkte; bankiers staan ​​niet bekend om hun vrijgevigheid, maar ze staan ​​bekend om hun ego, en waar houdt een succesvol ego meer van dan over zichzelf te praten? Ik heb dit ook verschillende keren gedaan sinds ik de financiële wereld verliet om mijn droomcarrière, geneeskunde, in te gaan. (Een ander voordeel hiervan is dat ze) altijd aandringen op het kopen van de koffie toch.)Adverteren

2. Ontwikkel een interessante en relevante vaardigheid die geen vereiste is.

Iedereen die het waard is om uw concurrent te worden genoemd, beschikt over de nodige vaardigheden en ervaring voor de baan die u zoekt. Net als wanneer je tijdens de spits door een stad rijdt, als je iedereen probeert te verslaan op wat normaal gesproken de juiste, meest efficiënte route naar je werk is, kom je later aan dan wanneer je de ietwat onhandige weggetjes met minder verkeer zou nemen. Hetzelfde geldt voor de vaardighedenmarkt: je moet goed zijn in de vereiste vaardigheden, maar als je daar alleen je energie in steekt, kan het verkeer op die route overweldigend zijn als je probeert op te vallen. Ontwikkel een nichevaardigheid die wenselijk is, maar niet iets dat de concurrentie moet hebben. Het maakt je interessanter en nuttiger.

3. Zoek een mentor.

Idealiter zou dit iemand senior zijn binnen uw bedrijf, maar in werkelijkheid kan het iemand zijn die meer ervaren is dan u in uw branche: iemand die wordt gerespecteerd en die invloed heeft. Nogmaals, als je een beroep doet op het ego en/of de genereuze kant van deze persoon, heb je iemand aan wie je honderden carrière-gerelateerde vragen kunt sturen. Ze zullen ook ongelooflijk handig worden als je iemand nodig hebt die voor je instaat.Adverteren

4. Stem uw dagelijkse inspanningen af ​​op de verwachtingen die u heeft voor uw toekomst.

Als je jezelf voorstelt om op een dag iets indrukwekkends te bereiken, vraag jezelf dan af: Doe ik nu iets dat indrukwekkend is? Als het antwoord nee is, moet je je spel oppakken. Je kunt niet midden in het peloton ploeteren als je op een dag hoopt het te leiden. Wat doe jij vandaag al om je te onderscheiden van je leeftijdsgenoten?

5. Maak een vijfjarenplan.

Dit is niet alleen om je te helpen erachter te komen waar je over vijf jaar wilt zijn; het belangrijkste is dat het een gedetailleerd plan is van hoe je gaat er komen. Begin met waar je over vijf jaar wilt zijn en werk dan stap voor stap terug, inclusief elke taak/project/prestatie die je moet bereiken om tussen de stappen te komen. De resultaten zullen je waarschijnlijk bang maken, want als je ambitieus bent, zul je je realiseren dat er stappen zijn die je moet nemen nu op schema te zijn.Adverteren

6. Zeg niet: als het de bedoeling is, dan zal het gebeuren.

Deze gedachte is ongelooflijk geruststellend en kan af en toe nuttig zijn als je dapper terugkaatst van een tegenslag. Maar eigenlijk is deze gedachte slechts een excuus om niets te doen. Het zal giftig zijn voor prestaties als je niet voorzichtig bent, omdat deze mentaliteit de last van vooruitgang van je kan verwijderen en je in staat stelt passief te worden in plaats van de leiding te nemen over je doelen.

7. Omring jezelf met mensen die je bewondert en gooi degenen weg die negativiteit kweken.

Mensen hebben de neiging om hun definities van wat normaal is, wat mogelijk is en wat als succes telt, te herijken op basis van hun omgeving. Je kunt dingen bereiken die niemand van je voor mogelijk had gehouden als je eenmaal je normen naar een hoger punt hebt gezet. Tegelijkertijd, hoe succesvoller of gelukkiger je wordt, hoe meer je negativiteit of inspiratie bij je vrienden of collega's aanmoedigt. Ze moeten zich misschien aanpassen aan een nieuw perspectief op wat mogelijk is. Omring jezelf met mensen die je bewondert om de lat voor jezelf hoger te leggen, zodat je meer bereikt, en ontdoe je van die mensen die je terug willen brengen naar het niveau waar ze zich prettig bij voelen. Wees voorzichtig dat de mensen die je bewondert een diverse groep zijn, anders loop je het risico een gepolariseerd, eendimensionaal persoon te worden.Adverteren

8. Praktische intelligentie is een veel hogere voorspeller van succes dan IQ - werk eraan!

Een behoorlijk IQ is een voorwaarde voor een goede baan, maar het is herhaaldelijk aangetoond dat het geen goede indicator voor succes is. Onderzoek suggereert zelfs dat als je een redelijk hoog IQ (>125) hebt, dit voldoende is voor vrijwel de meeste banen in de wereld. Een veel betrouwbaardere indicator van iemands succes dan IQ is hun creatieve en praktische intelligentie. Malcolm Gladwell, auteur van uitschieters , beschrijft dit als, niet kennis ter wille van zichzelf. Het is kennis die u helpt situaties correct te lezen en te krijgen wat u wilt. Met een hoog IQ kun je jezelf heel goed toeleggen op een bepaalde taak, wat goed is, maar je niet zal onderscheiden. Om succesvol te zijn in de wereld, moet je taken maken en uitzoeken op welke taken je je in de eerste plaats moet concentreren.

Heb je nog leuke tips voor jonge spelers? Heb je ooit professioneel advies gekregen dat heel goed voor je werkte? Laat het ons weten in de reacties hieronder.Adverteren