Alles wat u moet weten over het omgaan met conflicten in INTJ-relaties

Alles wat u moet weten over het omgaan met conflicten in INTJ-relaties

Uw Horoscoop Voor Morgen

Heb je ooit een familielid gehad dat extreem slim is, maar niet de beste in het emotioneel verbinden met jou?

Of heb je een vriend die alles wat je doet in twijfel trekt en graag de vraag stelt waarom?



Of misschien heb je een zeer intelligente baas die in staat is ingewikkelde problemen op te lossen, maar hij luistert nooit naar jouw goede ideeën?



De kans is groot dat je een relatie hebt met iemand met de persoonlijkheid van INTJ Meyers-Brigg.

Een INTJ-relatie hebben kan behoorlijk uitdagend zijn, dus hier is een overzicht van alles wat u over hen moet weten en hoe u het beste contact met hen kunt maken.

Voor de doeleinden van dit artikel zal ik de INTJ-persoonlijkheid personifiëren en als zelfstandig naamwoord gebruiken.



Inhoudsopgave

  1. Wat is een INTJ?
  2. Hoe zijn INTJ's?
  3. De voordelen van een relatie met een INTJ
  4. De moeilijkheden van een relatie met een INTJ
  5. Hoe u het beste kunt werken met INTJ-relaties
  6. Uw eigen beste scenario's maken

Wat is een INTJ?

INTJ's zijn een van de meest zeldzame persoonlijkheidstypes en vormen slechts 2% van de bevolking. Hier is een kort overzicht van de kenmerken:

  • (I) ntroversie – Ze richten hun aandacht naar binnen en halen hun energie uit tijd alleen hebben
  • intuïtie – Ze vertrouwen op de informatie die ze van binnenuit krijgen. Als gevolg hiervan hebben ze de neiging zich meer te concentreren op ideeën en concepten dan op feiten en details.
  • (T)denkend – Ze nemen hun beslissingen liever op basis van hun eigen logische redenering en analyse dan op hun eigen emoties.
  • (J)oordeel – Ze oriënteren zich op de buitenwereld door planning en organisatie in plaats van met de stroom mee te gaan en sponinaeïteit te hebben.

Hoe zijn INTJ's?

INTJ's zijn geboren leiders, maar ze haasten zich niet om de leiding te nemen over situaties, tenzij ze denken dat het absoluut noodzakelijk is. Ze zijn in staat snel te denken en komen met effectieve oplossingen als het even niet goed gaat.



Ze zijn intens nieuwsgierig en hebben een technische geest waarbij ze altijd de behoefte hebben om te begrijpen hoe dingen werken.

Wat nog belangrijker is, het doel van hun behoefte om dingen te begrijpen is niet om hun nieuwsgierigheid te bevredigen, maar het is meer om erachter te komen hoe die kennis op een innovatieve manier kan worden toegepast om effectief verbetering te creëren.

Hun hoge competentieniveau stelt hen in staat dit zeer effectief te doen en het duurt niet lang voordat ze nieuwe ideeën begrijpen.

Hun hersenen werken alsof ze constant aan het schaken zijn, waarbij ze altijd situaties analyseren en strategieën en tactieken plannen om zichzelf in de beste situaties te plaatsen. Dit is de reden waarom ze het aangeboren vermogen hebben om anderen het meest te slim af te zijn in vergelijking met andere persoonlijkheidstypes.

De voordelen van een relatie met een INTJ

Zoals je je kunt voorstellen, kan een INTJ-relatie nogal wat geweldige voordelen hebben:Adverteren

Het zijn geweldige probleemoplossers.

INTJ's investeren veel in hun rationele denken, logica en analyse van oorzaak en gevolg. Dit stelt hen op hun beurt in staat om uitdagingen objectief te beoordelen om de oorzaak van een probleem te vinden en met de beste oplossingen te komen.

Je hebt waarschijnlijk gemerkt dat wanneer je een complex probleem hebt, waar je al een tijdje mee bezig bent, een INTJ dat probleem soms binnen enkele minuten kan oplossen.

Ze creëren de beste scenario's.

De uitstekende kritische denkvaardigheden van INTJ in combinatie met hun liefde voor innovatie geeft hen het verbazingwekkende vermogen om bestaande systemen en processen te verbeteren.

Dit is waarom ze een hekel hebben aan het volgen van tradities en procedures zonder het doel en de waarde ervan te begrijpen.

Ze moeten begrijpen waarom dingen worden gedaan zoals ze zijn, zodat ze kunnen evalueren of dat de beste manier is om het te doen.

Deze eigenschap kan zeer nuttig blijken te zijn wanneer u dingen probeert uit te zoeken, zoals het vinden van goede deals, het plannen van reizen of het kiezen van het beste product om te kopen.

Ze zijn uiterst betrouwbaar.

Door hun geweldige probleemoplossende vaardigheden die worden aangevuld met implementatie, blijken ze uiterst betrouwbaar te zijn.

Hun vastberadenheid om altijd tot op de bodem uit te zoeken, zorgt ervoor dat ze de best mogelijke oplossingen implementeren.

Als je INTJ's om hulp vraagt, kun je erop vertrouwen dat ze er alles aan zullen doen om je de best mogelijke resultaten te geven.

Ze nemen altijd initiatief om te groeien.

INTJ's zijn geweldige werknemers als je ze in autonome rollen plaatst, omdat ze erg onafhankelijk en proactief zijn.

Zodra INTJ's een duidelijk begrip hebben van een situatie die moet worden aangepakt, zijn ze geweldig in het analyseren van de beste opties en nemen ze het initiatief om het werk gedaan te krijgen.

Ze zijn ook geweldige bronnen om van te leren, omdat ze altijd actief op zoek zijn naar manieren om te verbeteren.

Ze zijn de manusje-van-alles.

INTJ's hebben een zeer hoog niveau van intelligentie, competentie en kennis en in combinatie met hun natuurlijke wens om zich persoonlijk te blijven ontwikkelen, is het niet verwonderlijk dat ze extreem multitalent zijn.Adverteren

Je zult merken dat ze antwoorden hebben op bijna alle uitdagingen die je tegenkomt, tot het punt dat het je verbaast hoeveel ze in staat zijn.

De moeilijkheden van een relatie met een INTJ

Zoals alle goede dingen, zijn er enkele slechte dingen over INTJ's die een behoorlijke uitdaging kunnen blijken te zijn:

Ze kunnen in arrogantie vervallen.

Er is een dunne lijn tussen vertrouwen en arrogantie; en INTJ's maken zich schuldig aan het vallen in de laatste.

Hun hoge niveau van vertrouwen en capaciteiten kunnen in plaats daarvan soms meer een arrogante mentaliteit worden.

Ze hebben de neiging om veroordelend te zijn.

INTJ's wijzen anderen meestal snel af, vooral als ze het gevoel hebben dat ze een lacune in de competentie voelen.

Ze hebben de neiging neer te kijken op mensen die minder competent zijn en hen neerbuigend te behandelen.

Ze vertonen destructief gedrag wanneer ze onder hoge stress staan.

Wanneer INTJ's onder extreme stress staan, worden hun grootste sterke punten een slopende zwakte.

Ze worden overdreven analytisch en kunnen overmatig gedrag vertonen, zoals drinken of eten. Ze beginnen veel impulsiever te handelen en creëren meer projecten dan ze aankunnen.

Hoewel hun analytische vaardigheden essentieel blijken te zijn bij het oplossen van complexe problemen, zijn er momenten waarop ze te veel analyseren en dingen ingewikkelder maken dan het zou moeten zijn.

Ze reageren niet goed op autoriteit.

INTJ's haten het horen van zinnen als Omdat ik het je zei omdat hun diepste kernwaarde ligt in het vinden van de meest rationele antwoorden.

Ze hebben de neiging om autoriteiten op het verkeerde been te zetten, omdat INTJ's vaak al hun motieven in twijfel trekken en het als beledigend kan overkomen, ook al is het de bedoeling om erachter te komen wat de beste manier is om dingen te doen.

Een grote ergernis voor INTJ's is wanneer je een verzoek weigert met antwoorden zoals Want zo wordt het altijd gedaan.

Ze missen emotionele beschikbaarheid.

Omdat ze zo zwaar werken met de logische linkerhersenhelft van hun hersenen, hebben INTJ's moeite om de emotionele rechterhersenhelft te gebruiken.Adverteren

Dit kan op zijn beurt leiden tot problemen bij het creëren van intimiteit en emotionele verbinding met anderen.

Hoe u het beste kunt werken met INTJ-relaties

Werken met INTJ's kan zowel productief als moeilijk blijken te zijn. Hier zijn enkele manieren om je met INTJ-relaties te verbeteren, vooral in tijden van conflict:

1. Geef ze de tijd om na te denken en op te laden wanneer ze brainstormen over oplossingen.

Hoewel groepsfeedback belangrijk is, werken INTJ's het beste als ze op zijn minst een aparte tijd hebben om ook ononderbroken over dingen na te denken.

Als ze je ideeën niet accepteren, vat het dan niet persoonlijk op. Ze zijn niet rigide. Ze zijn oprecht op zoek naar de beste oplossing op een objectieve manier.

Sterker nog, ze staan ​​eigenlijk heel open voor ideeën, zolang het maar helpt om tot de oplossing te komen, dus geef niet op bij de eerste poging als ze een idee dat je hebt afwijzen.

Wat te doen?
  • Als je suggesties doet of met ideeën komt om een ​​probleem op te lossen, zorg er dan voor dat je eerst de achtergrondinformatie goed begrijpt. Als je vragen stelt die je eerst had kunnen googlen, zullen ze je snel afwijzen, dus zorg ervoor dat je vragen stelt waaruit blijkt dat je op zijn minst een goede basiskennis van de situatie hebt.
  • Niet micromanagen. Als u dit doet, zullen ze zeer resistent tegen u zijn en zich terugtrekken. Communiceer in plaats daarvan uw behoeften en zodra u bevestigt dat ze de situatie duidelijk begrijpen, biedt u de nodige hulpmiddelen om de klus te klaren en laat u hen het werk gedaan krijgen.

2. Verbinden door een leergierigheid te tonen.

INTJ's hebben een hekel aan small talk, maar worden zeer gestimuleerd door diepe intellectuele gesprekken. Het doel van al het intellect dat ze opbouwen is niet om beter te zijn dan mensen, maar het komt voort uit een oprechte liefde voor groei en verbetering.

Hoewel de hoeveelheid kennis en competentie die ze hebben voor sommigen intimiderend kan zijn, delen ze graag hun kennis als ze van jou de wens voelen om te leren en deze toe te passen.

INTJ's worden vaak verkeerd begrepen omdat ze vaak 10 stappen vooruit denken, dus het is moeilijk voor anderen om bij te blijven. Dit is de reden waarom ze meestal erg eenzaam zijn, maar ze hebben wel een diep verlangen om zich begrepen te voelen.

Wat te doen?
  • Draai er niet omheen. INTJ's ergeren zich vaak aan onproductieve oppervlakkige gesprekken.
  • Wees niet bang om diepgaande vragen te stellen om u te helpen op het punt te komen waarop u bent gesynchroniseerd en op dezelfde pagina. Ze waarderen het wanneer anderen de moeite nemen om hen op hun competentieniveau te ontmoeten.

3. Wees niet beledigd als ze je ondervragen.

Als ze met een INTJ te maken hebben, proberen ze vaak veel vragen te stellen die beginnen met waarom.

Dit zal je natuurlijk aanzetten om defensief te worden, dus het is belangrijk om jezelf eraan te herinneren dat het niet de bedoeling is om je aan te vallen, maar meer om erachter te komen wat de beste aanpak en oplossingen zijn.

Daarom is het belangrijk om altijd het doel te communiceren achter wat je van INTJ's vraagt.

Wat te doen?

Als je een taak geeft of om een ​​gunst vraagt, geef dan altijd de redenen op waarom je dat doet.

Als ze niet duidelijk begrijpen waarom de specifieke taak belangrijk is, zullen ze vaak erg onverschillig zijn.Adverteren

Wanneer u duidelijk het doel achter wat u vraagt ​​duidelijk maakt en het eens bent over waarom het belangrijk is, zullen INTJ's bijna altijd resultaten opleveren die de verwachtingen overtreffen.

4. Roep ze op hun bullsh*t

INTJ's hebben de neiging zichzelf in een mentaliteit te plaatsen waarin ze een hoge dunk van zichzelf hebben.

Soms is het gewoon nodig om ze er eerlijk aan te herinneren dat de manier waarop ze dingen tegen je zeggen soms erg neerbuigend is.

Wat te doen?

Wanneer INTJ's arrogant en veroordelend worden, wees dan niet bang om ze erop te wijzen. Ze hechten veel waarde aan een open en eerlijk gesprek.

Je kunt erop rekenen dat ze heel veel tijd zullen steken in het doorgronden van wat er mis gaat en met een oplossing voor verbetering komen.

5. Activeer de emotionele helft van hun brein.

Hoewel INTJ's zeer logisch zijn, voelen ze wel emoties. En als ze dat doen, voelen ze ze heel diep.

Ze lijken vaak emotieloos, maar dat betekent niet dat ze dat ook zijn. Dit komt omdat ze het te druk hebben om tijd te besteden aan het rationaliseren van dingen en zo in beslag genomen door hun gedachten dat ze niet de behoefte voelen om altijd hun emoties te uiten.

Wat te doen?
  • Kader het gebrek aan intimiteit als een probleem voor de INTJ en u kunt erop vertrouwen dat hij of zij hard zal werken om te proberen een voor beide partijen voordelige oplossing te vinden.
  • Doe dingen die de emotionele rechterhersenhelft helpen activeren om uw verbinding met elkaar te verbeteren, omdat INTJ's dominant zijn in de linkerhersenhelft en voortdurend bezig zijn met logische activiteiten.
  • Manieren om aan te raken implementeren of het nu een handdruk, knuffel of intiem fysiek gedrag is als het een partner is.
  • Probeer in te checken af en toe over hoe ze zich voelen.

Uw eigen beste scenario's maken

Een relatie hebben met een INTJ kan zeer de moeite waard zijn, maar kan ook emotioneel belastend zijn.

Als je eenmaal begrijpt hoe INTJ's zijn bedraad, kun je leren hoe je het beste kunt communiceren en samen de relatie kunt opbouwen.

Of het nu een familielid, vriend of partner is, uitzoeken hoe je op een productievere manier met elkaar kunt samenwerken, zal beide mensen in de relatie sterker maken.

Als je de tips gebruikt die hier worden gegeven, bereik je samen zoveel meer dan wanneer je de dingen op je eigen manier aanpakt.

En samen creëer je uiteindelijk je eigen beste scenario's.

Uitgelichte foto tegoed: Unsplash via unsplash.com Adverteren

Caloria -Calculator