Je hebt geen zin om een ​​leider te zijn. Maar iedereen zegt dat hun carrièredoel is om manager of CEO te worden. Het lijkt erop dat je hetzelfde zou moeten doen als je vooruitgang wilt boeken en promotie wilt maken...

Je kunt jezelf echter niet overtuigen. Er voelt iets niet goed. Leider zijn is gewoon niet jouw ding. En dat betekent niet dat je niet ambitieus bent. Het betekent gewoon dat je iets anders wilt, iets anders.

Laat me je vertellen, het is echt oké als je geen leider wilt zijn .

Leider zijn staat niet gelijk aan hoger vermogen

Een leider zijn betekent niet dat je in alles beter bent dan alle anderen. Het betekent alleen dat hij/zij beter is in het samenbrengen van mensen om aan hetzelfde doel te werken.

In elk succesvol bedrijf heeft een grote leider ook loyale supporters nodig. Zonder getalenteerde supporters kan een leider niets bereiken.Adverteren

Controleer uw sterke punten en breng uw meest geschikte carrièrepad in kaart met deze twee sites

In plaats van jezelf te dwingen de massa te volgen, moet je eerst jezelf begrijpen en gaan voor wat bij je past. Als je de verkeerde kant op gaat, zul je de unieke talenten en het potentieel dat je hebt misschien nooit volledig waarderen en realiseren.

De Cambridge persoonlijkheidstest ( Koppeling )^[1]

Deze test is ontwikkeld op basis van het werk van de vooraanstaande psychiater Carl Jung.

Het helpt de persoonlijkheid van mensen aan te geven op basis van 4 paar kenmerken:

Extraversie versus introversie

Sensing versus intuïtie Adverteren

Denken versus voelen

Oordeel versus perceptie

En deze vier paar kenmerken vormen samen 16 persoonlijkheidstypes.

In de test zijn er 100 vragen die ongeveer 15 minuten duren om te beantwoorden. Wees nog niet bang! Hoewel het een beetje lang is, is de nauwkeurigheid ook hoger.

Wanneer u klaar bent, wordt een gedetailleerd rapport weergegeven:Adverteren

Van je persoonlijkheid naar het juiste carrièrepad

Nadat u weet tot welk type persoon u behoort, kunt u meer te weten komen over de soorten carrières die bij u passen.

Truity is een site die je alle details vertelt over je persoonlijkheidstype en de goede en slechte carrièremogelijkheden voor jou.

Om het te bekijken, klik eerst hierop koppeling en selecteer uw persoonlijkheidstype.

Wanneer u naar uw persoonlijkheidstypepagina gaat, kunt u een veel gedetailleerdere beschrijving van uw persoonlijkheid vinden.Adverteren

De loopbaankolom vertelt specifiek wat voor soort banen het beste passen bij mensen met dat type persoonlijkheid.

Voor het hierboven genoemde voorbeeld wordt gezegd dat mensen met ISFP meer van hands-on activiteiten genieten. Er wordt gezegd dat ISFP-mensen zich graag onopvallend houden en meestal niet graag in posities verkeren waarin ze in het openbaar moeten spreken of grote groepen moeten leiden.

Met andere woorden, ze presteren beter als supporter dan als leider.

Dus het is echt oké voor jou als je geen leider wilt zijn. Het is gewoon wie je bent!

Referentie