Het gevoel is sensationeel. Euforisch. Er is niets dat erop lijkt. Gedurende een paar korte momenten wanneer die uitgestrekte hand naar je reikt, voel je je onoverwinnelijk, belangrijk en onaantastbaar. Je hebt zojuist een nieuwe baan aangeboden gekregen.

Het is gemakkelijk om verstrikt te raken in dit moment, woedend te knikken en de andere hand vast te grijpen in een opgewonden vlaag van waardering. Iemand wil je diensten en is bereid je ervoor te betalen - het is geen wonder dat je je een beetje duizelig voelt.

Maar wat biedt deze persoon je nog meer? In wat voor functie krijg je deze nieuwe baan? Er zijn verschillende elementen waar u rekening mee moet houden voordat u het aanbod van een nieuwe baan accepteert, en hier staan ​​10 typische dingen die vrijwel iedereen vergeet in overweging te nemen als het erom gaat te beslissen of u dat nieuwe bedrijf aan uw cv wilt toevoegen.Adverteren

1. Offer:

Een van de belangrijkste dingen waar mensen echt vergeten rekening mee te houden als het gaat om het accepteren van een nieuwe baan, is wat ze realistisch gezien zullen moeten opofferen om hun nieuwe taken te vervullen. Een nieuwe rol - wat die ook mag zijn - brengt nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee, en het is absoluut essentieel om ervoor te zorgen dat je een goed idee krijgt van wat de nieuwe functie inhoudt en of je je sociale agenda dienovereenkomstig kunt aanpassen. Wat moet je opgeven om te slagen? En is dit echt levensvatbaar?

2. Milieu

Je collega's voor het eerst ontmoeten is altijd een ongemakkelijke, ongemakkelijke ervaring. Je voelt je misschien vaak een reserveonderdeel als je een nieuweling bent, en zonder de juiste mensen om je heen, zul je je misschien de rest van je tijd in die positie zo voelen. Vraag, voordat u een baanaanbieding accepteert, om enkele van uw nieuwe collega's te ontmoeten. Dit zijn de mensen met wie je meer dan veertig uur per week zult doorbrengen, dus het is absoluut essentieel dat je vriendschappelijk met hen omgaat. In de verkeerde werkomgeving zijn is schadelijk voor je carrière, je welzijn en zelfs je mentale gezondheid. Neem geen sprong in het diepe wanneer u een nieuwe functie wordt aangeboden - doe een bewuste poging om uzelf voor te stellen voordat u de functie zelfs maar accepteert. Als je baas een goede baas is, laten ze je dat graag toe.

3. Stabiliteit

Aan een nieuwe baan beginnen is niet zo goed als je na een paar weken de deur uitloopt. Als het gaat om het accepteren van een nieuwe functie, zorg er dan voor dat u in elk opzicht financieel en contractueel zeker bent. Veel mensen denken nooit na over het vooruitzicht om al een paar weken na het begin van hun nieuwe baan ontslagen te worden. Je moet tenslotte ongelooflijk veel pech hebben om het je te laten overkomen, toch? ‘Bang van niet. Er zijn verschillende bedrijfstakken die geneigd zijn tot gedwongen ontslagen, en geen enkele nieuwe baan is ooit 100% zeker. Houd rekening met de toestand van de huidige economie en het financiële klimaat voordat u de hand schudt, en doe onafhankelijk onderzoek naar het financiële welzijn van het bedrijf waar u binnenkort deel van gaat uitmaken. Kan dit bedrijf je echt betalen? En zo ja, voor hoe lang? Zorg er altijd voor dat je genoegen hebt genomen met stabiliteit voordat je een baan accepteert; ook schriftelijk. Mondelinge contracten hebben niet veel zin wanneer het ontslaguur binnenkomt.Adverteren

4. Je eigen levensstijl verandert

Oké, dus iedereen houdt rekening met salaris als het gaat om het aanbieden van een nieuwe baan. In de gevallen van veel mensen is het de motiverende factor om te solliciteren naar functies die anders enigszins alledaags lijken. Maar waar veel mensen geen rekening mee houden met betrekking tot het loon, is of dit voldoende is om van te leven als de omstandigheden zouden veranderen. Het is geen probleem om aan het nu te denken, maar voordat je een baan accepteert, moet je ook aan de toekomst denken. Het leven is spectaculair onvoorspelbaar, en slechts enkele weken na het accepteren van een baan met een perfect salaris om als alleenstaande van te leven, lijkt het misschien niet langer zo'n gezond loon als een nieuwe partner en familie op de loer liggen rond de hoek. Je kunt niet altijd plannen wanneer je verliefd wordt en een gezin krijgt, maar je kunt wel plannen welke baan je gaat nemen, zodat je wat verzekeringsgeld hebt om op terug te vallen als de zaken om de hoek chaotisch worden. Neem geen genoegen met een stabiel leven - kijk naar de baanaanbieding en bepaal of het loon voldoende zal zijn om u door financieel zwaardere tijden heen te loodsen die in het verschiet liggen.

5. Voordelen

Veel bedrijven bieden op papier een aantal fantastische voordelen, en als je op jonge leeftijd op het punt staat een nieuwe baan te accepteren bij een opwindend en gerenommeerd bedrijf, lijken alle voordelen heerlijk aantrekkelijk. Hoewel het woord voordelen geweldig werk doet om van de pagina naar je te springen, is het in werkelijkheid een woord dat verrassend misleidend kan zijn. Voordelen kunnen precies zijn wat ze op het blikje zeggen, maar zijn ze noodzakelijkerwijs geschikt voor u? Wanneer u een baanaanbieding accepteert, zorg er dan voor dat u het soort voordelen krijgt dat u verdient en nodig heeft om comfortabel te leven.

6. woon-werkverkeer

Natuurlijk, dat woon-werkverkeer van je huis naar je nieuwe werklocatie ziet er op papier volledig uitvoerbaar uit, maar heb je het echt op de proef gesteld? Een van de grootste fouten die mensen kunnen maken voordat ze een baanaanbieding accepteren, is alleen maar aannemen dat reizen naar het werk geen probleem zal zijn. U kunt niet volledig vertrouwen op interactieve kaarten - de reis van uw thuislocatie naar uw nieuwe werkplek is iets dat u zelf moet afleggen om te bepalen hoe lang het u werkelijk gaat kosten. Voordat je een nieuwe baan aanbiedt, moet je de woon-werkroute een paar keer oefenen, idealiter tijdens de spits, om een ​​realistisch beeld te krijgen van hoe lang het elke dag duurt om op je werk te komen. Lange reizen naar je dagelijkse werk zullen hun tol eisen van je gezondheid en kunnen zelfs je nieuwe carrière in gevaar brengen als je regelmatig te laat komt.Adverteren

7. Uitdaging

Veel mensen beschouwen hun droombaan als geld krijgen om met de voeten omhoog te zitten en een groot glas goede wijn in de hand. Klinkt zalig, nietwaar? Helaas zou het niet lang duren voordat de menselijke geest uit elkaar zou vallen als we ons leven elke dag van de week zo zouden leiden. Onze hersenen hebben stimulatie en uitdaging nodig voor geluk en ontwikkeling, en je moet ervoor zorgen dat je toekomstige nieuwe functie je het soort uitdagingen biedt waardoor je wilt slagen en jezelf wilt verbeteren. Het voelt misschien niet altijd zo, maar uitdaging en een flinke dosis hard werken is juist ontzettend goed voor je. Dat is de reden waarom zitten met je voeten omhoog en een groot glas goede wijn in de hand zo goed voelt als je er echt tijd voor vindt: het is omdat je het hebt verdiend.

8. Trots

Veel mensen beschouwen werken als iets dat op kantoor moet worden achtergelaten en dat buiten die vier muren nooit moet worden besproken. Maar dit is geen manier om je leven te leven. studies hebben aangetoond dat u maar liefst 32% van uw hele leven op het werk kunt doorbrengen. Vraag jezelf dit af: is het echt de moeite waard om bijna een derde van je totale tijd op deze planeet te besteden aan verveling en ellendigheid? Voordat je een baanaanbieding accepteert, moet je ervoor zorgen dat het er een is waar je van kunt genieten en trots op kunt zijn. Iets waar je het niet erg voor vindt om voor op te staan, en iets waar je graag over kunt praten zonder misselijk te worden.

9. Stress

Simpel gezegd: er is geen perfecte baan op deze planeet. Elk beroep brengt een zekere mate van stress met zich mee, en zo is het leven nu eenmaal. Wat u echter wel kunt doen, is bepalen of u in staat zult zijn om de hoeveelheid stress die deze nieuwe baan in uw leven kan veroorzaken realistisch aan te kunnen, of dat deze naar andere gebieden zal lekken en u volledig zal beschadigen. Veel mensen die een baan aangeboden krijgen die wordt geslagen met een waarschuwingssticker voor stress, wijzen meestal de waarschuwing af en beweren dat ze ermee kunnen omgaan als de tijd daar is. Dit is altijd een vergissing. Voordat u een nieuwe baan accepteert, moet u gaan zitten en kijken wat de functie van u vraagt. Kunt u de voor u gestelde doelen realistisch bereiken? Als je enorm gestrest raakt, zal dit zowel je gezondheid als je sociale leven zwaar belasten, dus zorg ervoor dat je nieuwe baan iets is dat zowel beheersbaar als leuk is - niet iets dat je een hartaanval zal bezorgen.Adverteren

10. Kans

Wat biedt je nieuwe baan je precies qua kansen? Biedt het je een sappige substantie voor je cv? Kun je hiermee kennis opdoen en je ontwikkelen binnen een bepaalde branche? Kan het fungeren als een opstap naar grotere dingen? Dit zijn allemaal vragen waarmee u rekening moet houden bij het accepteren van een baanaanbieding, omdat het maar al te gemakkelijk is om een ​​mooi loon op papier te zien krabbelen en er meteen in te springen. Een goede baan zou u moeten openen voor andere kansen.

Uitgelichte foto tegoed: picjumbo Viktor Hanacek via picjumbo.com