Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie zal de wereldwijde banenkloof in 2018 waarschijnlijk oplopen tot 75 miljoen, tenzij de groei van de arbeidsmarkt aanzienlijk toeneemt. Dit ondanks de gerapporteerde arbeidsmarktgroei in de VS en het VK, aangezien ontwikkelde economieën blijven worstelen met sociale, politieke en financiële onrust.

Hoewel dit een negatieve ontwikkeling is, is het vermeldenswaard dat zelfs een welvarende arbeidsmarkt unieke uitdagingen creëert voor werkzoekenden en individuen die hun loopbaan willen verbeteren. Meer specifiek zorgt het voor een drukkere en meer competitieve arbeidsmarkt, aangezien een groeiend aantal mensen hun zoektocht naar werk hervat en naar een onevenredig groot aantal banen solliciteert.Adverteren

Hoe u zich kunt onderscheiden van de massa op de hedendaagse banenmarkt?

Met dit in gedachten, welke eenvoudige stappen kun je nemen om je te onderscheiden van de massa terwijl je een vooruitstrevende carrière opbouwt? Stel je de volgende situatie voor:Adverteren

1. Open je geest voor nieuwe carrièremogelijkheden

Technologische vooruitgang heeft de aard van de moderne werkplek veranderd, terwijl ze ook de doodsklok luidt voor traditionele industrieën zoals gedrukte media en analoge televisie. Iedereen die ervaring heeft in deze industrieën moet daarom een ​​open geest ontwikkelen om vooruitgang te boeken, aangezien ze nieuwe kansen in vergelijkbare maar meer vooruitstrevende marktsectoren overwegen. Waarom dit je misschien dwingt om nieuwe vaardigheden en kwalificaties te verwerven, het zal je in staat stellen om je carrière te ontwikkelen en het voort te stuwen vanuit bezuinigingen.

2. Probeer nieuwe dingen en omarm het onbekende

Terwijl het omarmen van nieuwe carrièremogelijkheden in verwante en vooruitstrevende industrieën u goed van pas zal komen, moet u deze filosofie verder uitdiepen en een reeks nieuwe vaardigheden en ervaringen proberen terwijl u nadenkt over uw toekomst. Dit zal u aanmoedigen om buiten uw bestaande capaciteiten te denken, aangezien uw toekomstige baan in een branche kan liggen die weinig of geen verband houdt met uw eerdere ervaring op de werkplek. Door blijk te geven van de bereidheid om gloednieuwe vaardigheden te leren en verschillende dingen uit te proberen, kun je je carrière een richting op sturen die je nooit voor mogelijk had gehouden.Adverteren

3. Wees proactief, niet reactief op de markt

Of je nu een bestaande carrière wilt ontwikkelen of helemaal opnieuw wilt beginnen, je kunt niet hopen vooruitgang te boeken tenzij je een proactieve benadering van netwerken, het zoeken naar kansen en het maken van applicaties aanneemt. Degenen met een reactieve instelling zijn slecht toegerust om te gedijen in een competitieve markt, omdat ze terrein zullen verliezen aan hun rivalen en er niet in slagen om op te vallen als enthousiaste of gemotiveerde kandidaten voor werk. Dus zelfs als het tegen je aard ingaat, overweeg dan om vasthoudend te zijn in je aanpak en je gedrag te veranderen met betrekking tot het nastreven van kansen.

4. Breng uw belangrijkste persoonlijke kenmerken onder de aandacht

Wanneer u solliciteert naar een nieuwe baan, is het waarschijnlijk dat u en uw rivaliserende kandidaten veel van dezelfde vaardigheden en academische kwalificaties delen. In dit geval zijn het vaak uw ervaring en persoonlijke eigenschappen die u van de massa onderscheiden, dus u moet deze duidelijk en zelfverzekerd presenteren aan potentiële werkgevers. In wezen zijn dit uw unieke verkoopargumenten als individuele kandidaat, en uw vermogen om ze effectief op de markt te brengen, zal bepalen of u al dan niet zekerheid op lange termijn en de opvallende carrière van uw dromen kunt verzekeren.Adverteren

5. Streef ernaar om sterke werkrelaties te cultiveren

Door uw meest positieve persoonlijke eigenschappen in een professionele context te delen, legt u ook de basis voor sterke werkrelaties met uw werkgevers. Hetzelfde principe is van toepassing bij het netwerken met recruiters en branchecontacten, ondanks de prominente aanwezigheid van sociale media en communicatie op afstand is het belangrijk om te onthouden dat de arbeidsmarkt een interpersoonlijke omgeving blijft die wordt aangedreven door persoonlijke interactie. Dus door uw kwaliteiten te presenteren en open te communiceren, kunt u sterke professionele relaties cultiveren die u helpen uw carrière te maximaliseren.

6. Onthoud de waarde van hard werken

In een tijd van digitale communicatie, e-recruitment en online werkprocessen is het niet moeilijk te geloven dat technologie de hoofdrolspeler is op de hedendaagse arbeidsmarkt. Hoewel het ongetwijfeld van invloed is, is het echter belangrijk om de waarde van hard werken niet te onderschatten en hoe dit een positieve invloed heeft op uw kansen om meerdere carrièredoelen te bereiken. Door simpelweg de bereidheid te tonen om verder te gaan dan de plicht en waar nodig buiten je contracturen te werken, kun je je onderscheiden in de ogen van werkgevers en je carrière naar een hoger niveau tillen.Adverteren

7. Blijf gefocust op duidelijk gedefinieerde carrièredoelen

Historisch gezien konden individuen altijd vertrouwen op werkgelegenheid op de lange termijn nadat ze het onderwijs hadden verlaten en de wereld van het werk waren betreden. Dit is echter niet langer het geval, wat betekent dat de huidige generatie werknemers zich moet aanpassen en bereid moet zijn om van functie te veranderen als ze hun carrièredoelen willen bereiken. Hoewel uw functietitel, locatie en beloningsniveau kunnen veranderen, is het belangrijk om duidelijk gedefinieerde carrièredoelen voor de lange termijn te behouden, zodat u zich kunt concentreren terwijl u vooruitgang wilt boeken. Dit helpt u om te gaan met uw voortdurend veranderende omstandigheden en de noodzakelijke overgangsperioden.