Misschien heb je in een bepaalde baan gewerkt en ben je van mening dat je geschikt bent om een ​​team te leiden of dat je promotie moet maken vanwege de uitgebreide ervaring en technische vaardigheden die je hebt.

Maar u moet begrijpen dat de werkplek- en loopbaantrends voortdurend evolueren. Het is een wereld waar creativiteit en het bezitten van verschillende vaardigheden van toepassing zijn.

Om te voldoen aan nieuwe organisatie- of werkplekdoelstellingen, moet je iets nieuws op tafel leggen. Hoewel het verder kan gaan dan vaardigheden, kunnen andere vereisten om voor een functie te worden geselecteerd, gebaseerd zijn op persoonlijke betrokkenheid, eigenschappen of buitenschoolse activiteiten. In dit digitale tijdperk heb je deze vaardigheden nodig om succesvol te blijven:

1. Verantwoordelijkheid

Er is een verschil tussen gepassioneerd vrijwilligerswerk doen voor een project en toegewijd zijn aan de uitvoering ervan. Dit is waar verantwoordelijkheid om de hoek komt kijken. Je wilt echt niet meer bijten dan kauwen als je die opdracht aanneemt.

Op de moderne werkplek hoeft u zich niet alleen volledig bewust te zijn van waar u aan begint als het gaat om het accepteren van een taak, u moet ook verantwoordelijk zijn voor het succes van een dergelijke taak.

Opvoeren en verantwoordelijk handelen kan zijn wat u ervan weerhoudt om die promotie te krijgen.

2. Aanpassingsvermogen

Niets blijft hetzelfde. Verandering is niet iets waar je voor terugdeinst op de moderne werkplek, het is eerder iets dat je moet omarmen.

Vast komen te zitten aan oude manieren van doen of oude regels zal misschien niet echt helpen om je carrière vooruit te helpen. Je moet echt wat tijd nemen om je geest open te stellen voor nieuwe benaderingen en gedachten die je kunnen helpen problemen sneller en beter voor je organisatie op te lossen.

Het gaat er inderdaad om in te spelen op wat de huidige situatie vraagt. Ja, misschien moet je je eigen regels en overtuigingen buigen, maar dit zal je uiteindelijk een goed mensenmens maken en de volgende in de rij voor die promotie.

3. Netwerken

Een eenvoudig gesprek is niet zo eenvoudig meer. Een eenvoudig gesprek kan je carrière een ommezwaai geven. Je weet echt nooit wie je in het leven gaat ontmoeten en welke impact ze kunnen hebben om je carrière te beïnvloeden.

Het wordt belangrijk om op elk moment een gesprek met over iedereen te voeren en ervoor te zorgen dat het uw vooruitgang op de werkplek stimuleert.Adverteren

Van spreken tot het bijwonen van evenementen en het verzenden van uw visitekaartje, u moet zeker gaan nadenken over wat? beter netwerken voor je zou kunnen doen.

4. Focus

Deze komt neer op hoe productief je wilt worden. Het is moeilijk om je te concentreren of te concentreren als er zoveel dingen zijn die smeken om je tijd op de werkplek.

We bereiken allemaal dat punt of kennen dat scenario waarin het leuker is om de eenvoudigere dingen te doen, zoals het controleren van e-mails of het doornemen van onze sociale media-pagina.

Als het gaat om opvallen en voorop blijven lopen, moet je misschien meer oefenen met focussen, zodat je meer voldoening en zin krijgt om je werk gedaan te krijgen.

5. Aandachtig luisteren

Aandachtig luisteren wordt ondersteund door de juiste acties te ondernemen nadat je een kwestie hebt begrepen. Je zou een zaak niet echt begrijpen als je niet luistert of elke beslissing die wordt genomen in twijfel trekt.

Ja, je zou om details moeten vragen en tot de kern van gedrag of observaties moeten komen. Op deze manier zou u een duidelijker oordeel hebben en slimmere acties ondernemen.

Bekijk deze handleiding om te leren aandachtig te luisteren:

13 Krachtige luistervaardigheden om uw leven op het werk en thuis te verbeteren

6. Innovatief zijn

Het komt allemaal neer op het stellen van de juiste vragen en het bedenken van slimmere en betere manieren om resultaten te boeken op de werkvloer. Het kan jouw aanpak zijn, jezelf sterker positioneren en de juiste mensen op de juiste manier ontmoeten.

Je bent misschien niet per se de hardste werker in de kamer, maar je zou effectiever zijn als je jezelf ertoe aanzet om creatieve oplossingen te zoeken voor een probleem op de werkplek.

7. Vertrouwen

Er is een verschil tussen misplaatste arrogantie over je prestaties en het ontwikkelen van het vermogen om voor ideeën op te komen.Adverteren

Soms helpt het ontwikkelen van vertrouwen je om de prestaties van anderen te verzekeren en te bevorderen. Je hebt vertrouwen op de werkplek nodig als je bepaalde doelen wilt bereiken, engageren en bereiken.

Hier zijn 62 bewezen manieren om zelfvertrouwen op te bouwen.

8. Leiderschap

Leiderschapsvaardigheden kunnen een bron van invloed zijn voor uw collega's en zouden hen helpen om toekomstige doelstellingen te bereiken. Iedereen met leiderschapskwaliteiten zal altijd zichtbaarheid krijgen binnen een organisatie en zou zeker in aanmerking komen voor meer kansen of promoties.

Deze 10 leiderschapskwaliteiten onthuld door 's werelds meest succesvolle leiders helpt je leiderschap te versterken.

9. Communicatie

Of het nu gaat om schriftelijke of mondelinge communicatie, communicatieve vaardigheden zijn van vitaal belang op de werkplek.

Een van de belangrijkste redenen is dat het helpt bij het bevorderen van relaties met collega's en superieuren op de werkplek.

Met goede communicatie vaardigheden , kunnen duidelijke verwachtingen worden geëxtraheerd zodat u deadlines haalt en uitstekend werk levert.

Werknemers zijn productiever als ze weten hoe ze moeten communiceren met hun collega's in een organisatie.

10. Teamwerk

Zeker, er is niet veel dat een bedrijf kan doen als het allemaal afhangt van de activiteit van een enkelvoudig persoon. Succes wordt bereikt wanneer verschillende mensen samenwerken voor een gemeenschappelijk doel. Teamspelers hebben de neiging om een ​​vriendelijke kantoorcultuur op te bouwen en samenwerking te bevorderen.

Bovendien zal een organisatie het beter doen als haar medewerkers hun uiteenlopende talenten of sterke punten kunnen synthetiseren.

De moderne werkplek is op zoek naar personen die goed kunnen samenwerken met collega's. Als je bezit de vaardigheid om een ​​goede teamspeler te zijn , dan kom je zeker in aanmerking voor promoties en loopbaanontwikkeling.Adverteren

11. Overtuigingsvaardigheden

Er is altijd dat moment in je carrière waarop je anderen moet vertellen over je ideeën, diensten of producten. Misschien verkoopt u gewoon een van deze dingen aan hen.

Overtuigingsvaardigheden zijn nodig voor loopbaanontwikkeling, omdat je een sterk, overtuigend argument moet kunnen vormen waarom de ander jouw producten of diensten zou moeten kopen.

Als je de kunst van het overtuigen wilt oppikken, leer dan deze 20 vaardigheden waardoor iedereen het eens is met wat je zegt What .

12. Onderhandelingsvaardigheden

Van onderhandelen over je salaris om collega's te overtuigen van een nieuwe manier van denken, mag je de kracht van onderhandelen nooit onderschatten.

Op de werkplek van vandaag zijn goede onderhandelingsvaardigheden nuttig tijdens zowel interne als externe discussies. Verkopers van een nieuw product of idee en klanten hebben altijd onderhandelingen nodig om te gedijen op de markt.

Als je deze kwaliteit kunt hebben en kunt maximaliseren, dan heb je een grote kans om door te groeien in je carrière.

13. Weten wanneer en hoe empathie te tonen

Het opbouwen en onderhouden van relaties is belangrijk voor loopbaansucces op de lange termijn. Jezelf in andermans schoenen kunnen verplaatsen helpt relaties te onderhouden en is een belangrijk ingrediënt om vooruit te komen in je carrière.

Met empathie kun je inzichten bieden en hen de ondersteuning bieden die hen zal helpen groeien in hun werk. Je hoeft niet in een robotachtige werkomgeving te zijn die de groei beperkt, maar met compassie kun je je collega's sturen om op hun hoogtepunt te presteren.

Leer dus elke dag dat u zaken doet ondersteuning, medeleven en feedback te bieden. Op deze manier zult u een meer menselijke werkomgeving hebben en gezegend worden met een positief emotioneel rendement.

14. Probleemoplossende vaardigheden

Je moet proactief zijn in het oplossen van problemen. Uw werkomgeving biedt een reeks probleemoplossende situaties.

Proactief zijn in het oplossen van problemen in een organisatie betekent dat je bereid bent een stap extra te doen om de druk van je baas en collega's weg te nemen.Met deze vaardigheid kom je zeker vooruit in je carrière. Adverteren

Hier zijn 6 effectieve manieren om uw probleemoplossende vaardigheden te verbeteren .

15. Geduld met anderen

Uw geduld met anderen kan van vitaal belang zijn in een gespannen situatie. Hoewel de moderne werkplek stressvolle situaties kan opleveren, kan hoe geduldig u bent met collega's en uw superieuren uw loopbaanontwikkeling bepalen.

Geduld is een moeilijke vaardigheid, maar deze vaardigheid zal opgemerkt worden door het management en gezien worden als een zeer sterke troef om het bedrijf vooruit te helpen.

Er zullen momenten zijn waarop herrieschoppers worden opgeroepen om te boeken voor hun acties, maar je zou niet een van hen zijn als je geduld hebt als een troef of vaardigheid.

Weet je niet zeker hoe je geduld moet oefenen? Hier wat advies voor je:

Waarom ongeduld je leven verpest en hoe je geduld kunt oefenen en

Het komt neer op

Het gaat niet alleen om het hebben van de bovengenoemde vaardigheden, het gaat erom ze te maximaliseren en ze te gebruiken voor je loopbaanontwikkeling.

Je moet begrijpen dat deze vaardigheden je menselijker maken en beter voorbereid op nieuwe uitdagingen. Hoe meer je deze vaardigheden laat zien, hoe sneller je carrière vooruit gaat.

U moet begrijpen dat dergelijke vaardigheden zullen helpen bij het smeden van relaties, het opbouwen van diplomatie en respect, terwijl u in het middelpunt komt te staan ​​van zowel individueel succes als bedrijfsproductiviteit. Deze vaardigheden zullen ook helpen bij het verminderen van conflicten en het verminderen van slecht gedrag op kantoor.

De moderne werkplek heeft sterke en effectieve bedrijfsleiders nodig, boordevol positiviteit en vertrouwen die groei zullen inspireren en een betere werkplek zullen maken.

Meer bronnen over loopbaanontwikkeling

• 5 stappen om netwerkvaardigheden onder de knie te krijgen en uw persoonlijke branding te perfectioneren
• 12 tips voor het aanscherpen van uw overdraagbare vaardigheden voor een snelle carrièreswitch
• Hoe u kunt netwerken, zodat u ver vooruit komt in uw professionele leven
• 17 werkgerelateerde vaardigheden om jezelf mee uit te rusten voor een succesvolle carrière

Uitgelichte foto tegoed: Manny Pantoja via unsplash.com Adverteren