Perfecte banen die 24/7 betekenis en voldoening geven, zijn misschien een illusie. Zelfs droombanen kunnen saai of stressvol worden of lijken geen betekenis te hebben, met als resultaat dat geluk ongrijpbaar wordt.

Dus hoe kun je zin in je werk vinden en met plezier werken op een consistente basis?

Het is mogelijk om met plezier te werken en betekenis te vinden in je eigen werk als je een paar belangrijke principes en acties in je mindmap opneemt.

1. Neem werk niet als vanzelfsprekend aan

Er is een oud Grieks spreekwoord dat zegt: Hoe laat je een man zijn ezel waarderen? Antwoord: Door het weg te nemen!

Met een wereldbevolking die in een alarmerend tempo groeit, zou iedereen die wel een baan heeft echt dankbaar moeten zijn voor zijn baan, want veel mensen zouden graag betaald werk willen hebben, maar kunnen er geen vinden.

Dus … wees dankbaar voor je baan.

2. Begrijp je waarden

Werk kan alleen echt zinvol zijn als het deel uitmaakt van je levensdoel en het doel van je leven hoogstwaarschijnlijk in overeenstemming is met je waarden.

Word duidelijk over uw waarden, omdat ze u zullen helpen geluk in uw werk te vinden.Adverteren

Dus hoe verduidelijk je je waarden?

Maak een lijst van de 5 dingen die het belangrijkst zijn in je leven – Denk aan dingen als; familie, vrienden, spiritualiteit, geld, carrière, balans tussen werk en privé. Vraag jezelf dan af hoe je baan die waarden dient en schrijf de antwoorden op.

Als je eenmaal begrijpt hoe aan je levenswaarden wordt voldaan op het werk, zul je je meer op één lijn voelen met je werk.

3. Verander je dromen in realiteit

Als je een grote droom over je carrière hebt - misschien wil je een grote promotie, of wil je voor jezelf werken - vind dan manieren om die droom werkelijkheid te laten worden. Je moet misschien harder werken dan wie dan ook om het voor elkaar te krijgen, maar het kan je uiteindelijk de kans geven om te doen wat je wilt doen en zo op de lange termijn met plezier te werken.

Maak een lijst met kleine stappen die kunnen worden genomen om je dichter bij je droom te brengen en verbind je ertoe om elke dag een van deze dingen te doen. Deze stappen kunnen zo klein zijn als Zoek een website gerelateerd aan mijn droombaan en lees er alles over. of Meld u aan voor een e-mailnieuwsbrief met betrekking tot mijn ideale branche. Doe elke dag één ding dat je dichter bij je droom brengt. Je zult er versteld van staan ​​hoe kleine maar consistente acties je snel dichter bij het realiseren van je grote ideeën kunnen brengen.

4. Begrijp waarom je werkt

Als u gelukkig wilt zijn op uw werk, moet u uw houding en redenen om te werken begrijpen. Er moet een reden zijn om dingen te doen, anders kom je 's ochtends nooit uit bed. Geld is zeker een drijvende kracht, maar er moeten andere redenen zijn waarom je steeds opstaat en de deur uitgaat om naar je werk te gaan.

Dus wat is belangrijk voor jou? Beantwoord het volgende om erachter te komen:

1. Werk je voor de uitdaging, of misschien om een ​​gevoel van prestatie te krijgen?
2. Wil je het huis uit om onder andere mensen te zijn?
3. Wil je voor jezelf werken?
4. Wilt u zeer succesvol zijn in het door u gekozen vakgebied?
5. Wil je anderen helpen?
6. Wil je creatief zijn?

Kijk naar de vragen waarop je ja hebt geantwoord. Vervult uw huidige baan deze behoeften en wensen? Zo niet, welke baan zou dat dan zijn?Adverteren

5. Hecht waarde aan het werk dat je doet

Het werk dat u doet, zal steevast de levens van anderen op een positieve manier raken - een belangrijk feit om te beseffen.

Werk krijgt meer betekenis als het een bijdrage levert aan ons eigen leven en dat van anderen.

Elke baan heeft een intrinsieke betekenis. Het maakt niet uit wat je doet. Het geeft u niet alleen een inkomen, maar het heeft ook gevolgen voor andere mensen of de wereld waarin we leven.

Hoe maakt het werk dat je doet op een positieve manier een verschil voor andere mensen? Wat voor invloed heeft het op anderen als je stopt met doen wat je doet? Schrijf dit op en erken dat uw werk doelgericht is en verbind u ertoe het werk dat u doet te waarderen.

Wat je doet is nuttig en als je dat erkent, dan geef je meer betekenis aan je werkuren.

4. Begrijp het doel van uw baan

Elke baan heeft een doel. Als u dit erkent, kunt u zich goed voelen over wat u doet.

Maak een lijst van 3 van de belangrijkste taken die je moet uitvoeren en schrijf op waarom het nodig is om ze goed uit te voeren.

Stel doelen om deze taken effectiever uit te voeren en u zult meer bereiken, en u zult ook extra respect krijgen van uw collega's en uw werkgever.Adverteren

Het hebben van dit duidelijke doel werpt licht op hoe je je tijd moet besteden, en je zult merken dat je je concentreert op wat belangrijk is.

5. Doe geen major in de minor

Tijd verspillen aan onbelangrijke taken is zinloos en leidt tot ontevredenheid.

Veel mensen werken dagen van 10 tot 12 uur en lijken nog steeds niets voor elkaar te krijgen.

Dus major in the major en elimineer alles dat tijd verspilt of niet belangrijk is in je werkdag. Stel jezelf doelen om de belangrijke taken te voltooien die gedaan moeten worden, in plaats van je te concentreren op stukjes en beetjes. Maak een to-do lijst en vink dingen af ​​terwijl je bezig bent. Dit houdt je georganiseerd en aan je taak, en je zult verbaasd zijn hoe bevredigend het is om die vinkjes te maken.

6. Word echt over wat je wilt

Er zijn voor de hand liggende attracties om te werken, en geld verdienen staat waarschijnlijk bovenaan de lijst, maar tenzij je onderliggende wensen en behoeften ook worden vervuld door naar je werk te gaan, zul je waarschijnlijk niet elke dag gelukkig zijn.

Denk dus niet alleen aan geld verdienen, maar ook aan wat u wilt dat uw werk oplevert.Adverteren

1. Is werkzekerheid belangrijk voor je?
2. Zouden flexibele werkregelingen beter bij u passen?
3. Wil je een promotie of een loonsverhoging?
4. Wil je opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen?
5. Is een pensioenregeling belangrijk voor je of zou een sport- of recreatieclub op je werk je gelukkiger maken?
6. Zou thuiswerken iets voor jou zijn?

Kijk naar je ja-antwoorden. Voldoet uw huidige baan aan deze behoeften? Zo niet, dan is het tijd om met je baas te praten. Als dat je nergens brengt, is het tijd om plannen te maken voor een carrièreswitch.

Het is belangrijk dat aan uw dochterondernemingen wordt voldaan voor een gevoel van tevredenheid op het werk en gelukkig werken.

7. Heb de juiste instelling

Een goede houding op het werk is enorm krachtig en het is een voorbode van gelukkig en succesvol zijn in je werk. Niet iedereen wordt geboren met een geweldige instelling; veel mensen zijn somber of negatief, of ze denken dat het allemaal om hen en hun prachtige cv gaat.

Een goede houding is iets waar iedereen aan kan werken en verbeteren met oefening en mindfulness. Vooral het leren van goede interpersoonlijke vaardigheden is een integraal onderdeel van je werkgeluk. Als je kunt leren anderen op een consistente manier te beschouwen, zullen ze in natura reageren en zal je werk veel meer voldoening geven.

1. Zorg dat mensen zich goed voelen over zichzelf – vind altijd iets aardigs te zeggen.
2. Stel vragen over je collega's en wees in hen geïnteresseerd.
3. Wees respectvol en wees dankbaar voor elk advies of hulp die je krijgt.
4. Wees behulpzaam.
5. Leer compromissen sluiten.
6. Probeer vrolijk te zijn, want vrolijkheid roept vrolijkheid op.

Dus kom op. Glimlach! Werk met plezier en vind betekenis in je werk. Je bent het waard!

Ik wil graag de volgende bronnen bedanken en erkennen: :

Life Coaching for Work door Eileen Mulligan (Judy Piatkus [Publishers] Limited 2000)

Waarom mensen falen door Siimon Reynolds (Penguin Books 2010) Adverteren

Het werk waarvoor we zijn geboren door Nick Williams (Element Books Limited 1999)