We leven in een door prestaties geobsedeerde samenleving die snel de labels getalenteerd en begaafd toepast op iedereen die iets opmerkelijks heeft bereikt. Succesvolle mensen worden vaak afgeschilderd als bovenmenselijk, geboren met magische vermogens die hen scheiden van de rest van het menselijk ras. Bekroonde acteurs worden bijvoorbeeld aangeprezen als getalenteerd, net als mensen die succesvol zijn in het bedrijfsleven. Als de persoon in kwestie jong is, is de kans groot dat hij op deze manier wordt geëtiketteerd.

De media zijn niet geïnteresseerd in hard werken, of hoeveel moeite zogenaamde hoogbegaafde en getalenteerde mensen moeten doen voordat ze resultaten zien. Onze samenleving beoordeelt nu iemand op hun prestaties en gaat ervan uit dat ze aangeboren gaven moeten hebben. We stoppen niet en waarderen de moeite die wordt gestoken in een bestseller, een goed presterend bedrijf of een prachtig kunstwerk. We hebben de neiging om er gewoon van uit te gaan dat talent van nature uitstekende resultaten oplevert.

Je kunt dit geloof in de hele samenleving zien werken. Bedrijven gaan er bijvoorbeeld van uit dat iemand getalenteerd of gemiddeld is geboren en gebruiken vaak IQ-tests om hun kandidatenpool te scannen op mensen die zogenaamd het meeste potentieel hebben om hun leeftijdsgenoten te overtreffen. Bedrijven zijn geobsedeerd door het spotten en trainen van de allerbesten. In veel gevallen wordt het allerbeste gelijkgesteld aan mensen die geboren lijken te zijn met aangeboren vermogens.

De waarheid over hard werken

Hoewel de media je anders willen doen geloven, wint hard werken echt van talent. Wanneer je een succesvol persoon voor het eerst ontmoet of erover hoort, is het gemakkelijk te geloven dat ze geboren moeten zijn in het bezit van fantastische geschenken. In werkelijkheid zijn er talloze voorbeelden van beroemde mensen die op hard werken hebben vertrouwd.Adverteren

De legendarische basketballer Michael Jordan werd bijvoorbeeld uit zijn basketbalteam op de middelbare school gezet, maar zou een van de grootste sporters aller tijden worden. Animatiepionier Walt Disney kreeg van de krant die hem ontsloeg te horen dat hij geen originele ideeën en verbeeldingskracht had, en Oprah Winfrey kreeg ooit te horen dat ze niet geschikt was voor televisie. Deze verhalen illustreren dat niet elke succesvolle persoon onmiddellijk succes en erkenning vindt. Het is hard werken en doorzettingsvermogen die uiteindelijk zijn vruchten afwerpt.

De kracht van etiketten

Wat gebeurt er als iemand te horen krijgt dat hij getalenteerd is? Soms worden ze zelfgenoegzaam en verliezen ze de prikkel om zichzelf te verbeteren. Een kind dat bijvoorbeeld op de middelbare school te horen krijgt dat hij van nature slim is, kan ervan uitgaan dat hij door de universiteit zal komen. Ze zullen misschien nooit de moeite nemen om de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om hard te studeren en nieuw materiaal te leren, omdat ze denken dat ze elke klas kunnen overtreffen. College zou voor hen een echte schok kunnen zijn, en omdat ze niet de moeite hebben genomen om studievaardigheden te leren, kunnen ze moeite hebben om ermee om te gaan.

Iemand aan wie expliciet is verteld dat ze op geen enkele manier begaafd of getalenteerd zijn, kan ontmoedigd raken en stoppen met het volgen van hun dromen. Iemand die bijvoorbeeld als dertiger of veertiger kunstlessen volgt en van zijn leraar te horen krijgt dat hij niet echt aanleg heeft om te schilderen, kan depressief worden, vooral als hij jarenlang heeft gewacht om het nodige zelfvertrouwen op te bouwen. schrijf je eerst in voor de les. De wereld zou een aantal prachtige schilderijen kunnen missen als gevolg van een enkele opmerking van de leraar.

Iemand getalenteerd noemen kan ook een daad van onbeschoftheid zijn. Het impliceert dat de persoon niet op zijn eigen harde werk hoefde te vertrouwen om succes te behalen, wat zijn inspanningen kleineert en een onwetendheid toont over hoe persoonlijke groei en ontwikkeling werkelijk achter de schermen plaatsvinden. Iemand getalenteerd noemen maakt jezelf ook vrij en geeft je toestemming om lui te zijn - tenslotte, als iemand anders getalenteerd is en jij niet, waarom zou je dan de moeite nemen om een ​​vergelijkbaar niveau van succes te behalen?

Kortom, iemand als getalenteerd of begaafd bestempelen, is geen eenvoudig compliment. Alleen al het idee dat sommige mensen van nature beter worden geboren dan anderen, is niet constructief.Adverteren

Hoe u uw unieke kracht onder de knie krijgt

Het is waar dat we allemaal sterker zijn op sommige gebieden dan op andere, maar hard werken is het echte geheim van succes. Er zijn drie stappen die u moet volgen om uw volledige potentieel te bereiken.

Vraag jezelf eerst af wat je het meest interesseert.

Waar denk je het vaakst aan? Waar geef je het meest om? Wat doe je graag in je vrije tijd? Wat geeft jou voldoening? Als je niet zeker bent van je smaak en vaardigheden, probeer dan een paar nieuwe hobby's of onderzoek een paar nieuwe onderwerpen.

Ten tweede, werk aan het actief opbouwen van uw sterke punten op dit gebied.

Als je bijvoorbeeld hebt ontdekt dat je van kunst houdt, kies dan een medium en zoek middelen die je zullen helpen deze specifieke vaardigheid onder de knie te krijgen. Je kunt lessen volgen, een mentor zoeken of materiaal vinden waarmee je jezelf kunt onderwijzen. Denk eerst na over de basisvaardigheden die je nodig hebt en werk eraan deze te verwerven. De praktijk is hier je vriend. Hoe meer je doet, hoe beter!Adverteren

Ten derde, zorg ervoor dat u feedback blijft krijgen van verschillende bronnen.

Laat ze u vertellen wat goed werkt en wat verbeterd moet worden. Succesvolle mensen stoppen nooit met leren en waarderen opbouwende kritiek. Neem de opmerkingen van andere mensen ter harte, zet jezelf in voor voortdurende verbetering en stop nooit met hard werken! Het maakt niet uit of andere mensen denken dat je getalenteerd bent of niet. Het gaat om uw persoonlijke inzet en werk.

Omarm je werk en geloof in jezelf

Wanneer je je realiseert dat hard werken echt belangrijk is, voel je je vrij om je dromen na te jagen.

Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Lifehack voor Goal Diggers (@lifehackorg)

Dus wat als iemand je vertelt dat je geen aangeboren vermogen hebt, of dat je niet veel potentieel laat zien in een bepaald domein?

Je weet nu dat als je ervoor kiest om een ​​pad te volgen dat voor jou interessant is, en je bereid bent jezelf te wijden aan het opbouwen van een sterke set vaardigheden, er geen reden is waarom je niet ongelooflijk succesvol kunt zijn. En als iemand je ooit als getalenteerd of begaafd bestempelt, herinner hem er dan aan dat het hard werken was dat het verschil maakte.