Klokkenluiden is een stigmatiserende handeling. Voor elke persoon die naar je opkijkt, is er één die op je neerkijkt en een dozijn die je wil vernietigen. Het lekken van de geheimen van Corporate America labelt je voor de rest van je leven, en het is niet gemakkelijk. Je baas leert je alles wat je moet weten over hoe je je werk moet doen, maar hij leert je niet hoe je gerechtigheid kunt zoeken als je werk mensen pijn doet. Hier zijn enkele andere geheimen die je baas niet wil dat je weet.

1. Je baas heeft je nodig

Wanneer u uw bedrijf online opzoekt of in het nieuws ziet, zijn het altijd de leidinggevenden die ze bespreken. Je bent maar een nummer onderaan de ladder, dus het is gemakkelijk om het gevoel te hebben dat je niets in je bedrijf kunt beïnvloeden. De waarheid is dat de echte macht in bedrijven niet in handen is van leidinggevenden; de echte macht ligt in de handen van degenen die in de loopgraven werken.

Je baas kan je werk waarschijnlijk niet doen. Als je hoort over Jamie Dimon en Brian Moynahan die Chase en Bank of America hebben geleid om de huizen van mensen af ​​te schermen, doen ze het niet persoonlijk. Ze weten niet eens hoe ze een afscherming moeten uitvoeren als ze dat zouden willen. Een leider die bevelen blaft, is gewoon een eenzame noot zonder volgers om die bevelen uit te voeren. Dit is de reden waarom ze hun best doen om te voorkomen dat werknemers lid worden van een vakbond. Vergeet dat nooit.

2. Je baas kan niet je vriend zijn

Adverteren

Je baas wil je vriend zijn, maar dat kan niet. Als het erop aankomt (en dat gebeurt vaak), moeten ze je misschien laten gaan, en dat is moeilijk om een ​​vriend aan te doen. Zelfs als ze je leuk vinden, kunnen ze niet veel doen om je te helpen als je in een positie bent waar nummers worden bijgehouden.

Als hun baas het niet merkt, zullen je collega's dat zeker doen. Als het tussen jouw levensonderhoud en dat van je baas ligt, kun je maar beter geloven dat je baas voor zelfbehoud kiest

3. Je baas raadt... Veel

Toen ik in het management werkte, was raden bijna dagelijks. Het is niet dat we niet wisten wat we aan het doen waren - het is dat er zoveel werk komt, zoveel gaten moeten worden gedicht, dat je je best moet doen met wat je hebt. Een deel van het zijn van een baas is een weloverwogen gok nemen en zien wat de uitkomst is.

Het nemen van kansen die de moeite waard zijn, betekent dat je een geweldige leider bent, terwijl een kans die faalt je in het water kan zetten. Laat het je niet raken; Ik heb ooit iets kapotgemaakt waardoor het backend-verwerkingssysteem (nachtelijke updates) crashte, waardoor het hoofd van de IT-afdeling van Countrywide om 3 uur 's nachts werd opgeroepen. Ik overleefde jaren tussen dat en mijn vertrek uit het bedrijf - dit is de aard van het werk.Adverteren

Als je een managementfunctie ambieert, laat dan aan je baas zien dat je niet bang bent om risico's te nemen.

4. Je hebt meer macht dan je denkt

Ik ben gewoon een man die ooit in een hokje werkte in een of andere sullige positie totdat ik het zei. Al snel sprak ik met advocaten, toezichthouders en meer. Daarbij werden meerdere wereldwijde bedrijven voor miljarden getroffen, en het gebeurt nog steeds. Als ik het kan, kan jij het ook.

5. Je kunt niet vrijuit spreken

Denk je dat je vrij bent? Plaats iets controversieel op internet en ga op het werk acteren. Je hebt misschien het gevoel dat je werk je leven is en dat je medewerkers je vrienden en familie zijn, maar dat zijn ze niet. Wanneer je een baan verlaat, vervaagt je werkkring, behalve een paar speciale. Sommige zijn door de keuze, en anderen zijn buiten uw controle. Let op wat je zegt.Adverteren

6. Je bent altijd de laatste die het weet

Alles in het bedrijfsleven is op een 'need-to-know'-basis. Medewerkers worden geïnformeerd net voordat de media het publiek informeren. Uw bedrijf doet dit zodat ze kunnen prediken over hoe de media verkeerd worden geïnformeerd en u het echte inside-verhaal hebt.

7. Uw bedrijf steelt uw werk en contacten als u weggaat

Je hebt veel contracten getekend toen je je baan aannam; die contracten hebben alles gestolen wat je deed tijdens je carrière. Weet je nog toen NBC Conan O'Brien van tv hield? Hij is niet uniek, en jij ook niet.Adverteren

Zelfs Ari Gold kon zijn klanten niet meenemen op Entourage en hij werd ondersteund door een heel team van schrijvers. Houd hier rekening mee. Ondernemen gaat over meer dan alleen geld.

8. Je krijgt overal de schuld van

Ik kwam op voor mijn mensen wanneer de chips naar beneden waren, maar toen mijn team de schuld kreeg van een mislukking van mij, kwam ik niet echt op de plaat. Ik was ook een van de meer genereuze managers. Als je denkt dat je baas niet hetzelfde doet, heb je waanvoorstellingen.

Sommigen zullen je zelfs individueel onder de bus gooien (zie bovenstaande punten voor meer voorbeelden). Het motto CYA is veel productiever in het bedrijfsleven dan YOLO. Handel dienovereenkomstig.

Uitgelichte foto tegoed: New Line Cinema via wwws.warnerbros.co.uk Adverteren