Kennis is essentieel om succesvol te worden in het leven, je carrière en je bedrijf. Zonder nieuwe concepten te leren en bekwaam te worden in je vak, is het moeilijk om uit te blinken in je gekozen carrière of om kennis te archiveren om door te geven aan de volgende generatie. Visueel leren is een manier om dit te doen, en het kan ongelooflijk effectief zijn om u te helpen beter te werken.

Inhoud is er in verschillende vormen, en omdat de manier waarop we leren van invloed is op hoeveel we weten, moeten we het hebben over leerstijlen. Dit artikel gaat in op hoe u visueel leren kunt gebruiken om uw carrière of bedrijf een boost te geven.

Inhoudsopgave

1. Het belang van het kennen van uw leerstijl
2. Ben jij een visuele leerling?
3. Visueel leren gebruiken voor succes
4. Laatste gedachten
5. Meer over leerstijlen

Het belang van het kennen van uw leerstijl

Als u uw leerstijl kent, kunt u nieuwe informatie zo goed mogelijk verwerken. Het vermindert niet alleen uw leercurve, maar u kunt dezelfde concepten ook effectief aan anderen overbrengen.

Het begint allemaal wanneer u voor het eerst de het beste manier waarop je leert.

Als student kwam ik er al snel achter dat het volgen van online cursussen zonder visuele hulpmiddelen of het hebben van een instructeur voor mij leidde tot een slechte retentie van concepten. Natuurlijk haalde ik goede cijfers en presteerde ik uitstekend in mijn online examens. Ik ontdekte echter dat ik dit prestatieniveau niet kon vasthouden omdat ik tegen het einde van het semester 80 procent van de cursusinhoud was vergeten.

Er zijn verschillende soorten leerstijlen die deel uitmaken van het VARK-model. Om een ​​idee te geven van hoe visueel leren zich verhoudt tot andere leerstijlen, volgt hier een korte vermelding van enkele van de verschillende soorten leerstijlen die we hebben.

De vier meest populaire soorten leerstijlen zijn:

• Visuele leerstijl (leren door te zien)
• Auditieve of auditieve leerstijl (leren door te luisteren naar gesproken of gepresenteerde informatie)
• Leerstijl Lezen/Schrijven (leren waarbij teksten worden gelezen en geschreven)
• Tactiele/kinesthetische leerstijl (leren door aanraken en doen)

Voor de doeleinden van dit artikel zullen we ons concentreren op: visueel leren gebruiken. Adverteren

Ben jij een visuele leerling?

Als het gaat om het stimuleren van je carrière, bedrijf (of opleiding), een visuele leerling is iemand die zeer zeker vormen, afbeeldingen, symbolen zou kiezen of zou lezen in plaats van auditieve berichten .

Dit kan betekenen dat u liever een echte kaart leest wanneer u naar een nieuwe plaats navigeert boven het luisteren naar verbale aanwijzingen. Het kan ook betekenen dat u moeite heeft om te onthouden wat uw manager tijdens de vergadering heeft gezegd, omdat er geen grafieken of illustraties waren om de aangehaalde punten te ondersteunen.

De meeste mensen die moeite hebben met leren maken waarschijnlijk niet gebruik van hun beste leerstijlen^[1]. Hoe eerder u identificeert hoe uw leerstijl uw succes kan vergroten, hoe minder moeite u tijdens uw loopbaan zult ondervinden met het verwerken van nieuwe informatie.

Met name visueel leren kan uw carrière of bedrijf echter een echte boost geven, of het nu uw favoriete leerstijl is of niet, en dit is waarom:

Verschillende onderzoeken zijn tot de conclusie gekomen dat de hersenen met behulp van visuele hulpmiddelen meer informatie vasthouden. Met andere woorden, afbeeldingen worden direct verwerkt door ons langetermijngeheugen, waardoor we informatie voor langere tijd kunnen opslaan.^[twee]

Hoewel sommige lessen mondeling kunnen worden uitgevoerd, kunnen verschillende concepten alleen zinvol zijn als je een afbeelding hebt met een uitleg van sequenties (d.w.z. leren over menselijk DNA).

Visueel leren gebruikt een ander deel van de hersenen en visuele signalen worden verwerkt door het deel van de hersenen dat bekend staat als de achterhoofdskwab.Adverteren

Door tijdens het leren meer delen van de hersenen te betrekken, kun je concepten beter begrijpen en een betere interactie met je directe omgeving mogelijk maken.

Visueel leren gebruiken voor succes

Hier zijn 4 manieren om visueel leren te gebruiken om uw carrière of bedrijf een boost te geven:

1. Breng de takenlijst terug

We leven in een tijd waarin computers vrijwel elk aspect van productiviteit en de meeste menselijke functies hebben overgenomen. Geschreven lijsten maken echter een comeback, en met een eindeloos aantal belangrijke taken om te voltooien, kan het hebben van een takenlijst met taken in volgorde van belangrijkheid uw productiviteit verbeteren.

Hoewel het bedenken van een lijst in eerste instantie een uitdaging is, geeft het toevoegen van kleuren en vormen aan geschreven lijsten die u persoonlijk schrijft en beheert u een extra laag zekerheid en helpt herinneren zodat je echt dingen voor elkaar krijgt.

Ik heb deze techniek uitgeprobeerd in mijn werk als gediplomeerd verpleegkundige en ontdekte dat het toevoegen van vormen en kleuren aan takenlijsten me helpt taken te delegeren, te herkennen waar meer werk nodig is en het gemakkelijk maakt om voltooide taken aan het einde van de dag.

2. Voeg grafieken, grafieken en symbolen toe aan rapporten

Ja, het lijkt meer werk voor u, maar met grafieken kunt u de hartslag van uw bedrijf volgen.

Met grafieken en diagrammen kunt u trends in uw financiën vinden, een begroting maken en gegevens overuren analyseren. Met behulp van gratis en premium software die op de markt verkrijgbaar is, is het eenvoudiger geworden om gewone gegevens binnen enkele minuten om te zetten in relevante informatie die in verschillende vormen en afbeeldingen wordt weergegeven.

Als ondernemer kun je voorspellingen doen en fondsen verstandig verdelen als je kunt zien of je inspanningen worden beloond. U kunt kleuren en grafieken gebruiken om acties te delegeren aan leden van uw team en tegelijkertijd de prestaties bij te houden.Adverteren

Uitgesplitst in maandelijkse, driemaandelijkse, halfjaarlijkse of jaarlijkse doelen, communiceren grafieken en diagrammen wat gewone tekst niet kan.

3. Effectief brainstormen met mindmapping

Met mindmapping organiseer je informatie nauwkeurig en trek je relaties tussen concepten en stukjes uit een geheel, wat een geweldige manier is om visueel leren aan te boren.

Zie een mindmap als een boom met meerdere takken. De boom kan bijvoorbeeld de gezondheidszorg symboliseren, terwijl elke tak staat voor verpleging, geneeskunde, laboratoriumwetenschap, enzovoort. Als je naar verpleging kijkt, kun je verder vertakken in soorten verpleging; pediatrie, de gezondheid van vrouwen, intensive care, enzovoort.

Het is een interessante relatie; hoe meer ideeën je kunt bedenken voor het door jou gekozen onderwerp, hoe dieper je komt en hoe sterker de associatie.

Mindmaps laten je echt relaties zien tussen onderwerpen en onderwerpen, en vereenvoudigen processen die op het eerste gezicht ingewikkeld lijken. In zekere zin is het als een grafische weergave van feiten gepresenteerd in een eenvoudig, visueel formaat.

Mindmapping is niet alleen beperkt tot loopbaanprofessionals; bedrijfseigenaren kunnen profiteren van mindmapping door hun online leeractiviteiten te organiseren en complexe taken op te splitsen in eenvoudige acties, zodat u de productiviteit nauwkeurig kunt meten.

4. Videostreaming toevoegen aan vergaderingen

Wat als u de productiviteit van uw teamleden zou kunnen verdubbelen door uw vergaderingen te videostreamen of flash-animaties aan uw presentatie toe te voegen?

Wanneer je video aan collega's aanbiedt als alternatieve manier om informatie te verwerken, is de kans groter dat we informatie vasthouden omdat we deze verhalen als beelden in onze geest recreëren.Adverteren

Voor organisaties die virtuele vergaderingen houden, kan het ook een effectieve manier zijn om de prestaties te verbeteren, zoals mensen dat kunnen zien hun collega's, naast welke vorm van video dan ook die tijdens de vergadering wordt aangeboden.

Laatste gedachten

De vraag is niet of visueel leren beter is dan de andere leerstijlen. Elk heeft zijn verdiensten en situaties waarin ze het nuttigst zullen zijn.

Het doel hierbij is om je bestaande dominante leerstijl aan te vullen met visueel leren, zodat je een flinke boost kunt ervaren in de manier waarop je alledaagse informatie verwerkt en gebruikt.

Je zou kunnen ontdekken dat het begrijpen van wetenschappelijke concepten veel gemakkelijker is na het integreren van visueel leren of dat je in staat bent om de waarde van je organisatie te begrijpen wanneer het wordt geprojecteerd op een visueel scherm met grafieken en diagrammen.

Het algemene doel is om altijd te blijven leren en om de visuele leerstijl in uw carrière en bedrijf te blijven gebruiken.

Meer over leerstijlen

• 6 veelvoorkomende typen leerlingen (met leerhacks voor elk)
• Hoe verschillende leerstijlen te verbinden met een carrière voor een groot succes
• Hoe weet u welke soorten leerstijlen voor u werken?

Uitgelichte foto tegoed: You X Ventures via unsplash.com

Referentie